セキスイファミエス東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存の顧客がある
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客への依存が高いため、築古の住宅がメインであり、高耐久の新商品に対して、メン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい、残業時間も40時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資格取得者が少ない。資格取得者を増...続きを読む(全110文字)

【良い点】
エリア分けされているため、問い合わせがあった場合に、自分が担当することが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにより、当...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コンプライアンスなどしっかりしている点。パワハラやセクハラなどには厳しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い社員が少な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
階層別研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
身になる研修が少ない。営業研修ばかりではなく、技術的なことや、お客様のお困り事に、現...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様の一番身近な「家」に関して、相手が気づいてないようなことの提案をできること。感謝されることは多い。また、ずっと住める家ということで売って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・女性社員のみの研修があり、ワークライフバランスを大切にしてもらえます。
・子育てしながら仕事をしている主婦の営業も何人かいらっしゃいます。
...続きを読む(全175文字)

女性営社員はほとんどいない。中年男性中心のためかなり人間関係が大変。営業で結果を出せば相応の待遇。反面結果を出さなければすぐに切り捨てられる。管理職には女...続きを読む(全151文字)

有給は風邪などの病気、冠婚葬祭以外ではほとんどとりません。
というか取れない雰囲気。
通常の水木の休日ですら、出社して仕事してる社員が半分ほどいました...続きを読む(全245文字)

営業だから当たり前だが、リフォームの数字が取れたときには、それなりに面白味を感じる。目標というノルマがあるので、8割方はクリアしておきたい。OJTはほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)