セキスイファミエス東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
既存の顧客がある
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の顧客への依存が高いため、築古の住宅がメインであり、高耐久の新商品に対して、メン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい、残業時間も40時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資格取得者が少ない。資格取得者を増...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある程度の固定給があるため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない続きを読む(全59文字)

【良い点】
エリア分けされているため、問い合わせがあった場合に、自分が担当することが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにより、当...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コンプライアンスなどしっかりしている点。パワハラやセクハラなどには厳しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い社員が少な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様の一番身近な「家」に関して、相手が気づいてないようなことの提案をできること。感謝されることは多い。また、ずっと住める家ということで売って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業目標をクリアしていれば、細かい事は何も言われません。そこはシンプル。給料の基本ベースは、セキスイハイム東海と共通ですので、例え仕事が出来な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・女性社員のみの研修があり、ワークライフバランスを大切にしてもらえます。
・子育てしながら仕事をしている主婦の営業も何人かいらっしゃいます。
...続きを読む(全175文字)

女性営社員はほとんどいない。中年男性中心のためかなり人間関係が大変。営業で結果を出せば相応の待遇。反面結果を出さなければすぐに切り捨てられる。管理職には女...続きを読む(全151文字)

有給は風邪などの病気、冠婚葬祭以外ではほとんどとりません。
というか取れない雰囲気。
通常の水木の休日ですら、出社して仕事してる社員が半分ほどいました...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研修...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の距離感は近いので、困り事などは相談すれば比較的すぐに応じてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後３ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーション力とやる気を示せばスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはよほどでないと教育体...続きを読む(全157文字)

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2ヶ...続きを読む(全134文字)