この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく兼務が多く、常に業務に追われている。
有休はおろか、公休もまともに取れなく、心身ともに疲弊し退職していく職...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミモザの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）
ミモザの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.3
ミモザの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ミモザの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事優先というライフスタイルであれば、やり甲斐のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の責任者（施設長、管理者）の場合は、ほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
以前一緒に働いていた人からの紹介で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備という名目で掃除をしたり、共用部を装飾したりするが、審...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年上の方と接する事が大半であるため、言葉遣いや電話を受けたりかけたりする時のマナー等は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
１ヶ月で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い為働きやすい。産休や育休も取りやすい。取締役等にも女性がいる。セクハラやパワハラ等の相談窓口もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四半期毎に売上が目標を超えると賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部地域で昔からあり、そこそこの知名度があるため、そこら辺...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる事が多いが、職員が足りなかったり、やる事が山積みになっていると残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
施設...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お前が居ないと困るや逆にお前が居なくても何とかなるからさっさと辞めてくれみたいな事は言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事部によるキャリアアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施設責任者により制度を理解している人としてない人の差が激しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になりやすい風潮があると思う。離職する人が多く、若年ほど管理職にするので、結果、管理職になりやすい。
制度的に流動的な傾向があるため、自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手や経験が少なくともポテンシャルややる気に応じて管理者や施設長のポジションを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
不慣れな管...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な介護サービスを行っていることや、経験が無くとも管理職につける事に期待して入社したが、とにかく慢性的な人手不足...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規施設開設より、深刻な人手不足解消に力を入れるべきだろう。新規施設にかかる費用を従業員の給与に回し、毎月の大異動...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように多くの異動がある。正社員の割合が少なく異動対象が少ないのに、新規施設開設をハイスピードで行うため、大異...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人が足りないのに新しい施設を急ピッチで開設するため、管理者以上は休みを満足に取れないケースが多い。
パート...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
統制がとれてない施設や事業部が多いように感じる。大卒2年目で施設長にしてしまうことも多い。そのため、パートの人達の...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を出張で扱いにできずに、休みの日に参加するため、参加者は少なく、開催されなくなるケースもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司や同僚との距離は近く話やすいと思います。社内研修の募集も多く意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが基本的に有給...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
年々施設は増え続け、会社として成長は見込まれるとおもいます。
役職のポストも多く、上昇志向のある方はおススメだと思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。任されているという実感や期待を感じることができる。新しいことにもチャレンジができ自分の施設の色を出すことができる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人員配置によって手当てが毎月出る
でも入居系が有利
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルにバラツキがある。若手が比較的多く登...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年は年間5件くらいのペースで施設を増やしており、本社の規模も住居用アパートから、オフィスフロアを3つ借りるまでに成長。従業員数も右肩上がりで会社全体で1...続きを読む(全178文字)
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ミモザの 会社情報
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
NOKIZAL ID: 1197072
