イストピカの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
既に無くなってしまった為、過去の話になりますが成長性は最初の頃はありました。ただ業界のトレンドが変わるにつれてついて行けなくなり段々事業縮小と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は検討していなかったのですが、
業績悪化に伴い残念ながら所属の事業所が閉鎖となってしまいました。

最初はみんな不安でしたが、
親会社が大...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は悪くはなかった。
ただ、事業的に将来を見込めなかったため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に偏りが出るので、分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残念ながら親会社の事業判断により、事業活動が中止となってしまいましたが、非常にワークバランスを重視した良い会社だったと思います。
色々な事にチ...続きを読む(全188文字)

休憩時間に関しては仕事をちゃんと進めていれば特に咎められる事はありません。業務の性質上、深夜残業の頻度は高いです。休日出勤も多いのですが、割と融通は聞いて...続きを読む(全170文字)

仕事自体は追われることが少ないかもしれませんが、
その分お給料も悪いです。
でも、現場で働く人の給料はいいみたいです。
残業は、やはりあります。しか...続きを読む(全158文字)

研修といった研修はありません、初日からいきなりプロジェクトに配属され業務を行う事になります。
セミナー等は自発的に参加するスタイルで企業からオススメされ...続きを読む(全173文字)

プライベートと仕事の両立は難しいと思いますが、昔に比べてだいぶ改善はしたかと思います。
運営をしている時は深夜まで残業し、会社に泊まる方が多かったのです...続きを読む(全158文字)

尊敬出来る方が軒並み退職されてしまった為、魅力を感じにくい方が多いです。
中にはかなり暴言を吐いてくる方や声を聞き取りづらい方、皮肉しか言わない方が多い...続きを読む(全163文字)

基本、色々な事はやらせてもらえるのですが流される事が多いです。
仕様が無いと動かない方が多いため、ロボットを相手にしている気分になります。
そのくせ、...続きを読む(全191文字)

セクション別に管理されているのですが、壁が厚く仲が良い方としか喋らない方が多いです。
雰囲気は活気が無く、黙々と開発を進めている為ゲームを開発していると...続きを読む(全182文字)

事業を判断する役員がゲームを知らなさすぎる。
知らないなら知らないで、現場にある程度の裁量を与えれば良いが、それもせず役員内だけで開発タイトルを決めてい...続きを読む(全189文字)

当時の経営陣は外部からの情報に左右され開発方針がぶれることが多々ありました。ベンチャーである事を考えると非常に意思決定があいまいで遅かったです。
コンシ...続きを読む(全153文字)

管理職という明確な立場の人間は存在しておらず、社長及び取締役とその他社員という形ですがデスクは同じ並びにあるなどフラットな環境でした。
社長と取締役には...続きを読む(全211文字)

業務に関してはかなり自由度が高めでトップと意見が一致していればいろいろな事に取り組めると思います。しかしトップにクリエイターとしての資質が不足しているため...続きを読む(全179文字)

2013年7月に体制が変わっていますので当時とは変化があると思いますが。
給与に関しての評価制度が存在していなかったため金額についてはトップのさじ加減に...続きを読む(全220文字)

社長の采配が最悪で、思いつきでプロジェクトをかき回される。 納期の直前になってプロジェクトの方向性を180度まげようとしたりするため、いつまでたってもアッ...続きを読む(全156文字)

自由でやりたいことをなんでもできる社風で、先端技術を追いかけるベンチャーのイメージを持って入社しました。
入社後は確かに自由度が高いのですが特に研修のよ...続きを読む(全189文字)

全体的にかなりのトップダウンで、意見を求められるもののその意見がトップと合っていないと、徹底的に圧力をかけられます。
給与面でも入社時に昇給やボーナスの...続きを読む(全156文字)

プログラマーとして入社しましたが、入社直後からディレクターとしてチームを束ねる役割を任され、企画なども担当しています。
やる気と実力さえあれば、社歴や年...続きを読む(全176文字)

自由な社風なので意見はすぐに通ります。自分から積極的に動いていけばどんどん仕事が入ってきます。自分を高めようとする人には向いているかもしれません。ただ、自...続きを読む(全158文字)

評価制度はいまいち定まっていません。自分の頑張りを誰がどのように評価してくれるのかのフローができていないためと思われます。昇給も今のところはありません。賞...続きを読む(全155文字)

明確に管理職と呼べるものについているメンバーはいません。職名としてディレクターやエンジニアといったものはありますが、それらは役職ではありません。そのため、...続きを読む(全176文字)