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花谷建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花谷建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花谷建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に花谷建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花谷建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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0.9

花谷建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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花谷建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度を新しく見直し、若手社員でもヤル気があれば上を目指せるようになった。給与体系もわかりやすくなり風通しのいい会社だと思います。また...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気の会社です。
    風通し、居心地が良く社員一人一人に光を当て、社員を大切にしてくれる会社です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    花谷建設の 他のカテゴリの口コミ

    花谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は給与が良い。おそらく同業他社の給与よりは多いはずです。休日は会社カレンダーがあり、それに沿って休んでいました。基本的には土日祝です。...続きを読む(全206文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は人それぞれですが、賞与は年間で3か月分出ていました。私が在籍していた時は全て至急されていたので安定はしていたと思います。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、どんどん新しい事が出来ると謳ってました。たのに実際は全然んな事はありませんでした。執行役員クラスも60歳オーバーが多数で
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ毎日定時で帰られてました。女性の働きやすさは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用トイレが少ないです。そこだけ...続きを読む(全87文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあります。仕事していて楽しいと思う時が常にあります。もちろん苦しい時もありますが、それを経験して、嬉しい出来事が起きたらそん...続きを読む(全189文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいほうだと思います。他の企業に行ったことがないので平均は分かりませんが、普通に生活できるくらいの額をもらえます。苦しい思いはしなかっ...続きを読む(全187文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 正社員

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    【良い点】
    顧客は、大手アミューズメント施設や一部上場企業、他社ゼネコン、また官庁案件などもあるので堅実経営な会社だと思います。社長も社員のことをいろい...続きを読む(全194文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年までは典型的な年功序列でしたが、今年から新人事制度(等級制度・評価制度)を導入しており若手社員や成果をだしている社員のモチベーションを上...続きを読む(全198文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    資格を積極的に取得させるという意識があり、受験前には休ませてくれたり、会社で勉強会を開いたりと積極的です。
    現場配属の良し悪しは、現場所長にもよります...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で保養施設もたくさんあるがぜんぜん予約が取れないので無意味。上場企業の割に退職...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮はありますが、お湯が出ないため冬場はかなり、苦労します。
    食事付きですが土日はないため外食しないといけませ...続きを読む(全110文字)

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    ユニセルロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、現場でちょっとしたトラブルを起こしたり、万が一大きな事故をやらかしたりしても、会社から弁償しろって言われることが一切ないのはマジで安心...続きを読む(全275文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常に充実していて驚きました。
    国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
    資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)

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    カズヒロシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
    頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業なので借り上げの社宅はなく、共同生活する一軒家のような寮があります。
    最近ではフィットネスジムの利用ができるようになったそうです。
    ...続きを読む(全158文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休については子供が産まれてから
    約1ヶ月分30日もらえる事
    それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や保養所は親会社準拠なのでとても満足していました。最初の独身寮は当時食事付で20000円前後で住めました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    昭和アステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)

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    花谷建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 花谷建設株式会社
    フリガナ ハナタニケンセツ
    設立日 1963年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 119人
    売上高 68億5718万2000円
    決算月 3月
    代表者 花谷尚嗣
    本社所在地 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1番33号
    電話番号 06-6685-7500
    URL https://www.hanatani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1590142

    花谷建設の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。