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花谷建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花谷建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花谷建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に花谷建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花谷建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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花谷建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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花谷建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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花谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を積極的に取得させるという意識があり、受験前には休ませてくれたり、会社で勉強会を開いたりと積極的です。
現場配属の良し悪しは、現場所長にもよります...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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花谷建設の 他のカテゴリの口コミ

花谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は給与が良い。おそらく同業他社の給与よりは多いはずです。休日は会社カレンダーがあり、それに沿って休んでいました。基本的には土日祝です。...続きを読む(全206文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は人それぞれですが、賞与は年間で3か月分出ていました。私が在籍していた時は全て至急されていたので安定はしていたと思います。
【気になる...続きを読む(全156文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、どんどん新しい事が出来ると謳ってました。たのに実際は全然んな事はありませんでした。執行役員クラスも60歳オーバーが多数で
【気にな...続きを読む(全210文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰られてました。女性の働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用トイレが少ないです。そこだけ...続きを読む(全87文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります。仕事していて楽しいと思う時が常にあります。もちろん苦しい時もありますが、それを経験して、嬉しい出来事が起きたらそん...続きを読む(全189文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいいほうだと思います。他の企業に行ったことがないので平均は分かりませんが、普通に生活できるくらいの額をもらえます。苦しい思いはしなかっ...続きを読む(全187文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は、大手アミューズメント施設や一部上場企業、他社ゼネコン、また官庁案件などもあるので堅実経営な会社だと思います。社長も社員のことをいろい...続きを読む(全194文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度を新しく見直し、若手社員でもヤル気があれば上を目指せるようになった。給与体系もわかりやすくなり風通しのいい会社だと思います。また...続きを読む(全179文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気の会社です。
風通し、居心地が良く社員一人一人に光を当て、社員を大切にしてくれる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 積算 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年までは典型的な年功序列でしたが、今年から新人事制度(等級制度・評価制度)を導入しており若手社員や成果をだしている社員のモチベーションを上...続きを読む(全198文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

花谷建設の 会社情報

基本データ
会社名 花谷建設株式会社
フリガナ ハナタニケンセツ
設立日 1963年10月
資本金 9000万円
従業員数 119人
売上高 68億5718万2000円
決算月 3月
代表者 花谷尚嗣
本社所在地 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1番33号
電話番号 06-6685-7500
URL https://www.hanatani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590142

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