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花谷建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花谷建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花谷建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に花谷建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花谷建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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花谷建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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花谷建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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花谷建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を積極的に取得させるという意識があり、受験前には休ませてくれたり、会社で勉強会を開いたりと積極的です。
現場配属の良し悪しは、現場所長にもよります...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    花谷建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    各営業所によって異なり若手が多いところもあればベテランが多いところもありますが、良いところに配属されれば良い雰囲気で楽しく仕事ができる
    【気に...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    退職の際はしっかり有給の残消化はさせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに対しての不満と残業代が出ないこ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーが仕事ができな...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は良くしていただいているが、何年も役職なし。また上司によっては好き嫌いで評価している人もいるので、評価方法のル...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年11月27日
    回答者:

    とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
    社員のモチベーションを高める取り組み...
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    花谷建設の 他のカテゴリの口コミ

    花谷建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は給与が良い。おそらく同業他社の給与よりは多いはずです。休日は会社カレンダーがあり、それに沿って休んでいました。基本的には土日祝です。...続きを読む(全206文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は人それぞれですが、賞与は年間で3か月分出ていました。私が在籍していた時は全て至急されていたので安定はしていたと思います。
    【気になる...続きを読む(全156文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、どんどん新しい事が出来ると謳ってました。たのに実際は全然んな事はありませんでした。執行役員クラスも60歳オーバーが多数で
    【気にな...続きを読む(全210文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ毎日定時で帰られてました。女性の働きやすさは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用トイレが少ないです。そこだけ...続きを読む(全87文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとてもあります。仕事していて楽しいと思う時が常にあります。もちろん苦しい時もありますが、それを経験して、嬉しい出来事が起きたらそん...続きを読む(全189文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収はいいほうだと思います。他の企業に行ったことがないので平均は分かりませんが、普通に生活できるくらいの額をもらえます。苦しい思いはしなかっ...続きを読む(全187文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 正社員

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    【良い点】
    顧客は、大手アミューズメント施設や一部上場企業、他社ゼネコン、また官庁案件などもあるので堅実経営な会社だと思います。社長も社員のことをいろい...続きを読む(全194文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度を新しく見直し、若手社員でもヤル気があれば上を目指せるようになった。給与体系もわかりやすくなり風通しのいい会社だと思います。また...続きを読む(全179文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気の会社です。
    風通し、居心地が良く社員一人一人に光を当て、社員を大切にしてくれる会社です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    花谷建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年までは典型的な年功序列でしたが、今年から新人事制度(等級制度・評価制度)を導入しており若手社員や成果をだしている社員のモチベーションを上...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援があるので、資格取得の意欲が湧くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるには公害防止水質1種をとる必要...続きを読む(全82文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職しても、将来的に役立つ専門的な部署もあり、資格取得も会社負担で積極的に取らせてもらえるので、スキルアップは十分ある。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事で配属であれば現場代理人を務めることが多いと思うので建設業の基本は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取らせてもらえ...続きを読む(全161文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容はそこまで難しいスキルを求められる事はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての段取りや、目標設...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ノア・テクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教えてくれない。なにか一回口頭で教えたら、あとはマニュアルなしでやってくださいと言われる。半年前にやった...続きを読む(全122文字)

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    株式会社安部日鋼工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    研修を行ってから現場に出て施工管理の業務を行うため、現場作業に関することはある程度理解してから業務に取り組むことができる。
    資格に関しても、...続きを読む(全101文字)

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    セキスイファミエス信越株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃(中途の場合も)は必ず1人教育係がついてくれて業務のサポートをしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり...続きを読む(全119文字)

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    ニッスイマリン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に利益となる資格ならば積極的に取らせてくれる点のみ評価できる。自身のキャリア開発は会社を利用するべき。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はありませんでした。
    できなかったら怒鳴られます。
    繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

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    花谷建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 花谷建設株式会社
    フリガナ ハナタニケンセツ
    設立日 1963年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 119人
    売上高 68億5718万2000円
    決算月 3月
    代表者 花谷尚嗣
    本社所在地 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1番33号
    電話番号 06-6685-7500
    URL https://www.hanatani.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1590142

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。