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株式会社保険デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険デザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

株式会社保険デザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険デザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

保険デザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

保険デザインの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

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保険デザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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保険デザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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保険デザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社保険デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給がか低い。残業含む営業手当がついてようやく一般的な額になる。
ただし、時給に換算するとバイトのほうがマシである。
また、入社時点で年齢に応じて...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては賞与等もあり、普通だと思います。上がりにくいかもしれませんが、成績が悪いからといって下がることもありません。実績重視なので営業会社としては...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    保険デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社保険デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上に対するプレッシャーは社内全体で見ればそこまで強くはありません。業界ならではなのかお客様第一に優先という考え方があるので無理な販売よりか...続きを読む(全206文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数が伸びれば今後も成長していく会社ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般スタッフの定着率が低いため、従業員...続きを読む(全106文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、休みはとりやすい。土日祝日も休日取得は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によってシフトの自由度の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険の仕組みが少しじゅうじつしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関西圏内ですが、通勤時間が大幅に長くなる店舗に配属され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトとなっているが、希望日に休めることが多く、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。年休も希望すれば取れる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がよいので、福利厚生制度や、社内制度は充実していると思う。周りもそう言っている。育休制度も取得している人も多く、一方で復職している人も...続きを読む(全139文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフサイクルに合わせ保険は見直すものなので、今後も需要はあると思います。
    店舗にお客様が来られるが、今後競合が増えた時はどうかなと思う。続きを読む(全75文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からお褒めの言葉をいただくことがあったときには、とてもやりがいを感じた。また金融知識が身についたことで、今後の人生でとても役立つと思い...続きを読む(全133文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取得しやすい環境にあり、ワークライフバランスが整っている。年内に4連休以上の所得が必須となっており、長期旅行をするならばこの制度が利用...続きを読む(全223文字)

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    株式会社保険デザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇が使えるため、女性にはありがたい。ただ、上司が男性の場合は申し出がしにくい場合もあり、実際に使っている人は少ない。
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ

    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険代理店にしてはある程度もらえる
    評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全131文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いが役職手当てはある。
    残業代も出るのでそれでまかなえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)

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    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
    【...続きを読む(全125文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を追うのが好きな人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)

    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイリックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 経理 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

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    保険デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社保険デザイン
    フリガナ ホケンデザイン
    設立日 2008年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 浦上直樹
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目3番10号
    電話番号 06-6447-9292
    URL https://www.hokendesign.co.jp/
    保険デザインは2008年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は110人です。
    NOKIZAL ID: 1420877

    保険デザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。