大成機工の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

インフラに関連する仕事なので、人々の生活に役に立っているという実感がある続きを読む(全36文字)

業界の課題として、水道管の老朽化進行　耐震性の遅れなどがあり、それに対しての案件があるため将来性はある続きを読む(全51文字)

初任給231000　賞与2回　平均年収は618万円続きを読む(全25文字)

住宅手当があり、大阪市内では2万円出る　また独身寮制度などもある続きを読む(全32文字)

年間休日128日　完全週休2日制であり、バランスがとりやすい続きを読む(全30文字)

技術系は製品の設計から取り付けまで一貫して行うことが出きる。営業マンより直接感謝の言葉をいただくことができる。続きを読む(全55文字)

水道管事業を展開しているが、近年水道管の老朽化が問題視されており、取り替えが進んでいないのが現状。取替工事を将来にわたって行っていく必要があるため、事業は...続きを読む(全83文字)

30歳平均 500万円/社内平均618万円続きを読む(全21文字)

技術系は基本的に三田の工場で働くことができるため、将来設計がしやすそうに感じた。年間休日128日なので、ワークライフバランスが良い。続きを読む(全66文字)

人々の生活基盤である水道を、課題解決型で支えられる点にやりがいがあると伺いました。続きを読む(全41文字)

社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)

若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)

関西（神戸）の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)

関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)

日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)