大成機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は良くも悪くもない。同業界では良い方と聞く。福利厚生も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の踏襲で例年並みの昇給•手当...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅手当はかなり手厚い（借上社宅で会社負担割合が単身9割、世帯持ち7割）。ただし付与対象は転勤者に限るため、転勤にアレルギーがない人はかなり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大半の部署に数人は頼りになる社員がいる。業務上困ったことがあればその人に聞いたら大抵解決する。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給を取得しやすい、アニバーサリー休暇もある、住宅手当もあるなど福利厚生は大企業まで行かなくても中小企業の中ではしっかりしていると感じる。退...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べら比較的多いと感じる。給料はやや少ないと感じるが、その分ボーナス大企業なみにしっかりと出ているため全体で見たらそこまで不...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ライフラインである水道管関係の仕事ということもあり、なくてはならない会社だと思う。そのため、工事のスケジュール管理など、ひとつの案件の規模が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本残業が少なく、土・日・祝＋アニバーサリー休暇や夏季休暇、年末年始休暇など年間休日が多い。有給も比較的取得しやすいように感じる。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。

若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何をスキルアップするのか分からない。
2-3年で仕事は覚えてしまい、あとは惰性で働く。ここで働いてる自分に魅力を感じない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業は年功序列で役職が決まっているようなイメージ。社員同士の距離は近いため教育の面では問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手を将来の幹部候補・プロとして時間をかけてじっくり育てる育成文化。失敗を恐れず挑戦させる体制が特徴。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育の基本は現場でのOJTですが、加えて社内勉強会や社外研修などがあり、作業だけで覚えていく訳じゃなく座学的な知識も広げていけます。先輩にも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生成AIの業務活用が推進されており、新しい技術に触れる機会がある。また、業務報告や改善活動の成果発表などを通じて、資料作成能力やプレゼンテー...続きを読む(全306文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしていると思います。数年おきに研修もあり、入社時も数カ月の研修、勉強機会があります。資格取得も支援がありできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とても充実している。ほかの事業部の方とも仲良くなる機会であり、積極的に参加すべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味ない...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないので営業所をたらいまわしにされる。一週間で横浜→埼玉→茨城など肉体的疲労が大きいので体力は必須にな...続きを読む(全81文字)