この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は6年近くラウンドワンで仕事をしてきましたが、社員とアルバイトの中は本当に良かったと思います。店舗によってだとは思いますが、店長によって店の雰囲気はガラ...続きを読む(全168文字)
株式会社ラウンドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は6年近くラウンドワンで仕事をしてきましたが、社員とアルバイトの中は本当に良かったと思います。店舗によってだとは思いますが、店長によって店の雰囲気はガラ...続きを読む(全168文字)
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比較的自由な社風であり、上司ともうまくなじむことができる。社員への負担はそれぞれの店の店長がどれほど仕事を割り振ってくるかによってきまっていて、自分の場合...続きを読む(全156文字)
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同期は研修後もエリア内の交流があったりしたので仲は良かったですが、すぐに辞める方も多く、減っていく一方でした。
シフト制ということもあって職場外の交流は...続きを読む(全152文字)
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エリアマネージャーなる、地区担当者がいて月に何回か視察にきてます、その方に関わらず上層部の方はかなり厳しい方が多いです。(口調も大阪が本社なのできつく感じ...続きを読む(全182文字)
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えこひいきが激しい会社。
エリマネは可愛い女性社員だけを優遇する。
可愛い社員はボウリングに配属される。
エリマネに愛想が良い女性社員は、個別にお食...続きを読む(全250文字)
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私は管理職の方と接する機会はあまりありませんでしたが、接した際は優しくしてもらえることが多かったです。(業務的な話は特になし)ですが、他の人が言うにはかな...続きを読む(全152文字)
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責任者である支配人により、かなり店舗運営の方針が違う。
最初の支配人はどちらかと言うと放任主義で、さほど指導も受けなかったが
その次に来た支配人が厳し...続きを読む(全165文字)
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若い社員さんはいい人が多かった。優しく、業務のことにうるさく口出ししてきたりもなくバイトの人達との関係も良好だったように思える。ただいい社員さんほどすぐに...続きを読む(全150文字)
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社員の方は良い方ばかりが多いです。ただ支配人や管理職など上の方になると、しっかし厳しくされているのはとても良いとは思いますが、よく感じたのはパワハラっぽく...続きを読む(全150文字)
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ほとんどの社員が明るく元気ではきはきとしていて、私個人としては人としての魅力を感じます。社員同士も比較的仲が良く、冗談を言い合ったりもします。また、自分の...続きを読む(全152文字)
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関西の企業なので、幹部たちは関西人が多く、叱咤する人もいるが、人格批判や感情論ではなく、あくまで業務上の不備や意識の低さの指摘をしてくれる。ただ幹部たちに...続きを読む(全146文字)
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とにかく上司や同僚ともに元気で気を遣える仲間といった空気はありました。
毎日変化していかなければならない業界なので、やらなければならないことは無数にあり...続きを読む(全161文字)
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魅力は責任者になっても残業代がでるということだろう。
他の店では基本責任者というものは管理職な為残業手当はでないだろうが
この会社は出る。
しかしエ...続きを読む(全157文字)
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現場社員と部長クラスの人間が日常的に接することは少ない。
エリア統括クラスの社員からはかなり厳しい意見を言ってくる人間とそうでない人間との差を感じた。
...続きを読む(全152文字)
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管理職のかたが店舗に訪れる時は店長=支配人も緊張した趣で社員の方もこわばっていた様子から、次長クラスになると一目置かれた存在としてみられるのかもしれないと...続きを読む(全156文字)
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会社の企画内容が頻繁に変わり、店舗で落とし込みをいくのですがスピードと柔軟性と管理能力が求められる。また、残業時間が厳しく制限されているので時間内に仕事を...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして働いていました。
社員、管理職の関係についてまでは詳しくは分かりませんが、働いてみる限りでは一般社員は、アルバイト教育・接客・事務作業、...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも、上に気に入られたもの勝ち。
上が気に入らなくて、ミスして異動した人がいる。
イヤすぎて出勤拒否になる人もいるし、異動願いだしたら許さない...続きを読む(全166文字)
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教育体制がしっかりしていて、皆責任感が強く、かつ楽しんで働けているように思います。上司によって働きやすさは多少変わりますが
若手の社員同士、担当部署が違...続きを読む(全171文字)
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アルバイトでの入社だったので、社員及び管理職の違いについて特に意識をしながら仕事をしていたわけではないので具体的な違いについてはわからない。
ただ見てい...続きを読む(全154文字)
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社員の良い点は社員は基本週休二日で、リフレッシュ休暇もあります。残業時間も10時間超える程度です。中途社員になる人はほとんどが元アルバイトだったりします。...続きを読む(全150文字)
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社員同士の仲は店舗によってかなり違う。支配人が明るい人だと皆で飲みに行ったり、遊んだりしたりするらしい。
あとはアルバイトの人とうまくいかず、上司の人か...続きを読む(全158文字)
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基本的に課長職、支配人以上が管理職と言えると思いますが、総じて管理職以上の方は仕事に対する熱意と部下を育てようという気持ちが非常に強いと感じます。時には叱...続きを読む(全160文字)
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配属された店舗の支配人次第。
もちろん人間的に尊敬でき、働く社員のことを
思いやって下さる支配人もいらっしゃれば、
そうでない方もいる。
基本的に...続きを読む(全159文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は、同じ職場で近い距離でコニュニケーション が取れる。報連相が密に行える点。常に身近に見れる分、色々な事が学べて自身の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
整っているようであまり整っていないのではと感じた。
現場の裁量が良い意味で多いのではと感じた。
ただ人によってはメンタルがやられてしまうことも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個々人の頑張りが正当に評価されて正社員登用もあり、社員教育がきちんとしているから快適に自分の役割を頑張れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
快適に、自分の都合にも配慮して下さりとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが多忙なのが心配ではあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体調不良によりやむなく退社でしたが、入社から退社まで全くのストレスフリーで、皆さん丁寧に大切に対応してくださったこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
清掃ならどんなにやってもやっただけ褒められるし、綺麗になれば気持ちがいいし、この施設が好きで利用していたから、当時は病気を理由に不採用続きだっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の意見、評価も男性と変わらず、年齢にもかかわらず聞き入れられる点。
困り事はきちんと聞いた上で最善を探ってくれました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アミューズメント、特に身体を動かす分野はこのストレス社会での大きな価値がある分野です。
お年寄りも増える社会で気軽に社会と繋がりソロでもスポー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とにかく支配人、社員さんのフットワークの軽さと粋な雰囲気、寛容さに驚きました。
できることを無理なく日々ひとつずつ増やして、やる気に繋げてくれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生、ほんとうにきちんとしています。
私は精神疾患がありましたし、他にも配慮が必要な疾患もありましたが対応が素晴らしく社員の皆さんは本当に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいという意味で、こんなに良い職場はありませんでした。
サービス業、この業種が好きならおすすめです。
また機会があれば働きたいくらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務所作業が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、副主任だとどうしても上と下の板挟みになりやすく両方からの不満を受ける形...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多く大体皆接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はイエスマンが多く、社長の意見に反対する人間はいないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が、上司に気に入られているかどうかで左右されてしまう。
若手を育てる意識が強すぎて、中堅ベテランは一度昇格...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張っている人には還元する風潮なので頑張った分だけ稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば店舗を運営することが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員ではないので分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間など派遣と社員がコミュニケーションを取っている時間があまり無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によりますが働きやすい店は余裕を持って働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗に対してのケアが無いのかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業理念に忠実で本当に社会に良い影響を与えるために日々会社に変革をもたらそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うこ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が居ない店舗もあり、アルバイトだけで店舗を回すことに不安を持つ方もいると思います。定期的にマネージャーや他店の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりと人柄を見てくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権濫用の様な形で、好き勝手にやっている上司がいた時期があり...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ラウンドワン |
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フリガナ | ラウンドワン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 250億2100万円 |
従業員数 | 1,332人 |
売上高 | 1591億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉野公彦 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 06-6647-6600 |
URL | https://www.round1.co.jp/ |
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