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【良い点】
多部署も含め、皆さんいい人ばかりなので仕事がしやすい環境。わからないことがあれば、誰かに聞けば教えてくれるか、この人に聞けばいいということを...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラウンドワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラウンドワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラウンドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトの立場だったが、本当に人による、という感じでした。
たまに本社？から視察にくる社員の方がいて、まったく毛色がちがうと感じました。な...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったが社員自体ははたから見たら非常に大変そうだった。
勤務時間なども退勤してからサービス残業し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が良いところ。自分の努力が売り上げに直結し、目に見えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価から休日、残業まで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職の方はやはり人それぞれで他人に対してとことん冷たい人もいたら、頑張ったのを全身で喜んでくれる人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は1週間ごとのシフト提出だったので予定が組みやすかった。
支配人が変わるまではお客様もアルバイトもどちらも大切にするやり方で、働く事にや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフが多いため入社してすぐにシフトの管理などに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、社員が少ない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は良い。コンプライアンス遵守の徹底を図っている。社長の考え方、常にチャレンジや変化を求めている方でとても熱い心意気を持たれている。常に新...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点に関しては、特にありませんが、とにかく熱い社員が多く、軽いノリでバイトをすると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にお客様の前に出るような社員はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人クラスが仕事が出来ない人、或いはスタッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】社員とアルバイトが非常に仲がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
中間管理職の方々が事務所に篭りっきりで、忙しい時もフロアに出て...続きを読む(全164文字)
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私は6年近くラウンドワンで仕事をしてきましたが、社員とアルバイトの中は本当に良かったと思います。店舗によってだとは思いますが、店長によって店の雰囲気はガ...続きを読む(全168文字)
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比較的自由な社風であり、上司ともうまくなじむことができる。社員への負担はそれぞれの店の店長がどれほど仕事を割り振ってくるかによってきまっていて、自分の場...続きを読む(全156文字)
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同期は研修後もエリア内の交流があったりしたので仲は良かったですが、すぐに辞める方も多く、減っていく一方でした。
シフト制ということもあって職場外の交流...続きを読む(全152文字)
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エリアマネージャーなる、地区担当者がいて月に何回か視察にきてます、その方に関わらず上層部の方はかなり厳しい方が多いです。(口調も大阪が本社なのできつく感...続きを読む(全182文字)
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えこひいきが激しい会社。
エリマネは可愛い女性社員だけを優遇する。
可愛い社員はボウリングに配属される。
エリマネに愛想が良い女性社員は、個別にお...続きを読む(全250文字)
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私は管理職の方と接する機会はあまりありませんでしたが、接した際は優しくしてもらえることが多かったです。(業務的な話は特になし)ですが、他の人が言うにはか...続きを読む(全152文字)
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責任者である支配人により、かなり店舗運営の方針が違う。
最初の支配人はどちらかと言うと放任主義で、さほど指導も受けなかったが
その次に来た支配人が厳...続きを読む(全165文字)
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若い社員さんはいい人が多かった。優しく、業務のことにうるさく口出ししてきたりもなくバイトの人達との関係も良好だったように思える。ただいい社員さんほどすぐ...続きを読む(全150文字)
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社員の方は良い方ばかりが多いです。ただ支配人や管理職など上の方になると、しっかし厳しくされているのはとても良いとは思いますが、よく感じたのはパワハラっぽ...続きを読む(全150文字)
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ほとんどの社員が明るく元気ではきはきとしていて、私個人としては人としての魅力を感じます。社員同士も比較的仲が良く、冗談を言い合ったりもします。また、自分...続きを読む(全152文字)
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関西の企業なので、幹部たちは関西人が多く、叱咤する人もいるが、人格批判や感情論ではなく、あくまで業務上の不備や意識の低さの指摘をしてくれる。ただ幹部たち...続きを読む(全146文字)
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とにかく上司や同僚ともに元気で気を遣える仲間といった空気はありました。
毎日変化していかなければならない業界なので、やらなければならないことは無数にあ...続きを読む(全161文字)
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魅力は責任者になっても残業代がでるということだろう。
他の店では基本責任者というものは管理職な為残業手当はでないだろうが
この会社は出る。
しかし...続きを読む(全157文字)
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現場社員と部長クラスの人間が日常的に接することは少ない。
エリア統括クラスの社員からはかなり厳しい意見を言ってくる人間とそうでない人間との差を感じた。...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思いますが、年に数人社員が辞めていきます。その度に他の店舗から補充されます。（されない時もある）
...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
希望休が基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はやはり有休がとれません。
また、公休でも希望休もほぼ通りません。
年...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブがつかえます。
毎年1000ポイント貰え、QUOカードやスタバのカードなどに交換できます。
また、街の飲食店や映画館の割...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、２年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
たくさん接客できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が想像以上に大変です。
シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし接客業だからしょうがないと言えばしょうがないが
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数がおかしいところがあると思う身バレの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はクレーンゲーム担当なので接客したお客様にお礼などを言われるととても気分が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
土地によっては...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトの夜勤に入ればお客様が少ないので副業としては最高
学生さんに取っては最高
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの対応が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門同士で仲が良くない
スポッチャはスポッチャ内で仲良し
ボウリングはボウ...続きを読む(全114文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
能力ある方はすぐ昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる主任級の方で全く仕事できないかたがいましたが、ずっとホールに出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多かった。ベテランアルバイト・パートの方がよっぽど面倒な人が多かった印象。
どのエリアの社員さんも素敵な方が多く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
指導者が優しいです、研修していただき、インストラクターの基礎を一から勉強することができました。客層も非常によく働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所による。店舗がたくさんあるため、上司も環境もその数だけ異なる。合わなくてもすぐ異動になるが、合っていても異動になるため、うまく合わせられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値
子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される
数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラウンドワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラウンドワン |
|---|---|
| フリガナ | ラウンドワン |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 254億5400万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 1770億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉野 公彦 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 06-6647-6600 |
| URL | https://www.round1.co.jp/ |
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