ラウンドワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

関西の企業なので、幹部たちは関西人が多く、叱咤する人もいるが、人格批判や感情論ではなく、あくまで業務上の不備や意識の低さの指摘をしてくれる。ただ幹部たちに...続きを読む(全146文字)

とにかく上司や同僚ともに元気で気を遣える仲間といった空気はありました。
毎日変化していかなければならない業界なので、やらなければならないことは無数にあり...続きを読む(全161文字)

魅力は責任者になっても残業代がでるということだろう。
他の店では基本責任者というものは管理職な為残業手当はでないだろうが
この会社は出る。
しかしエ...続きを読む(全157文字)

現場社員と部長クラスの人間が日常的に接することは少ない。
エリア統括クラスの社員からはかなり厳しい意見を言ってくる人間とそうでない人間との差を感じた。
...続きを読む(全152文字)

管理職のかたが店舗に訪れる時は店長=支配人も緊張した趣で社員の方もこわばっていた様子から、次長クラスになると一目置かれた存在としてみられるのかもしれないと...続きを読む(全156文字)

会社の企画内容が頻繁に変わり、店舗で落とし込みをいくのですがスピードと柔軟性と管理能力が求められる。また、残業時間が厳しく制限されているので時間内に仕事を...続きを読む(全159文字)

アルバイトとして働いていました。
社員、管理職の関係についてまでは詳しくは分かりませんが、働いてみる限りでは一般社員は、アルバイト教育・接客・事務作業、...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも、上に気に入られたもの勝ち。
上が気に入らなくて、ミスして異動した人がいる。
イヤすぎて出勤拒否になる人もいるし、異動願いだしたら許さない...続きを読む(全166文字)

教育体制がしっかりしていて、皆責任感が強く、かつ楽しんで働けているように思います。上司によって働きやすさは多少変わりますが
若手の社員同士、担当部署が違...続きを読む(全171文字)

アルバイトでの入社だったので、社員及び管理職の違いについて特に意識をしながら仕事をしていたわけではないので具体的な違いについてはわからない。
ただ見てい...続きを読む(全154文字)

社員の良い点は社員は基本週休二日で、リフレッシュ休暇もあります。残業時間も10時間超える程度です。中途社員になる人はほとんどが元アルバイトだったりします。...続きを読む(全150文字)

社員同士の仲は店舗によってかなり違う。支配人が明るい人だと皆で飲みに行ったり、遊んだりしたりするらしい。
あとはアルバイトの人とうまくいかず、上司の人か...続きを読む(全158文字)

基本的に課長職、支配人以上が管理職と言えると思いますが、総じて管理職以上の方は仕事に対する熱意と部下を育てようという気持ちが非常に強いと感じます。時には叱...続きを読む(全160文字)

配属された店舗の支配人次第。
もちろん人間的に尊敬でき、働く社員のことを
思いやって下さる支配人もいらっしゃれば、
そうでない方もいる。
基本的に...続きを読む(全159文字)

・社員と管理職の関係で満足している点は、同じ職場で近い距離でコニュニケーション が取れる。報連相が密に行える点。常に身近に見れる分、色々な事が学べて自身の...続きを読む(全161文字)

大学生時代に静岡県のラウンドワンに勤務。
比較的若手中心の職場で活気に満ちており、社員の情熱が感じられた。
アルバイトを含めて従業員の教育も熱心で、数...続きを読む(全153文字)

やくざみたいな奴らばかり
学生の延長上のようなお気楽バカしかいないし
スキルなんてなんもない。
身につくものなどない。
むしろ30代になってもこん...続きを読む(全175文字)

社員と管理職は常に面談にて仕事内容の相談を行う。
エリアマネージャーになると仕事量も大変ですが、
いろいろな店舗を統括するので、いろいろな店舗がみえる...続きを読む(全163文字)

大変ではあるけれど店舗管理やスタッフ管理を学ぶにはものすごく鍛えられる会社だと思います。
忙しい店舗になると一分一秒を争う仕事ばかりでした。気疲れは半端...続きを読む(全163文字)