この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関して言えば、全て個人の裁量にまかされていると思う。ある意味やることさえやれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全184文字)
株式会社ネクストシステム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スキルアップに関して言えば、全て個人の裁量にまかされていると思う。ある意味やることさえやれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面倒見がよいリーダーがおり、時折声掛けを行いフォローしていたように思います。その方は技術も持っており物腰もやわらない方だったと思います。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新しい技術習得にはよい会社ではないかと思う。どういった仕事をしたいのか具体的にはっきりと形に表してわかりやすく説明できるように事前に十分に要す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては非常にやさしい環境だと思います。
周りからのサポートも十分にフォローしてもらえると思います。
なんでも、気になることなど周りにど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チャレンジすることできる?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給与が減額されることは通常はないと思われるが、この会社はそれがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先での評判などが、上手く伝わっていない。
派遣先営業の人は現場を知らないのにそのときどきによった情報をあげてくる。派遣先の現場担当者の声が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
考え方が非常にあいまい。
通常一般的と思われことがNGであったり、なぜその福利厚生がその社員に対して有効になるのか非常に疑問におもうことがOK...続きを読む(全201文字)
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入社はやる気で採用されるようなところがあるので、ITに興味があれば
熱く語るといいと思います。
その後、いろんな意味で試されると思います。
社長が納...続きを読む(全170文字)
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短期間で成果を求める傾向が非常に顕著である。長期的に見るし姿勢一切なし。
良い部分を延ばすように育てる意識全くなし。追い込む発言多々あり。(経営)
自...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与に満足している人はほとんど居なかったと思う。
まともな評価制度はなく、なんとか作った評価制度も階級が多い割には曖昧な感じの差しかなく、階級分け...続きを読む(全168文字)
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社風は自由な感じだったが、待遇は余り良くなかった。
残業代は出るには出たが、
定時後に強制休憩時間があり、
その間は休憩時間のため勿論残業代は支給さ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ネクストシステム |
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フリガナ | ネクストシステム |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 8075万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 藤田義生 |
本社所在地 | 〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻3丁目12番33号 |
URL | https://www.next-system.com/ |
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