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株式会社ネクストシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクストシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放置。自分で調べて自分で結果を出すところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果に対してほめたほうが良い。...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば、全て個人の裁量にまかされていると思う。ある意味やることさえやれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学や大学院時代の研究内容を考慮して、その知識や経験を最大限活かせるように開発チームへの配属がなされる。会社で何をやりたいのかをはっきりと言...続きを読む(全369文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年度からメンター制度を採り入れたので新人の方は誰に話を聞けばいいかわかるシステムになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全219文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないので、新卒で入るのはおすすめしません。
ある程度経験積んで、新しい技術を学ぶ場に適しています。...続きを読む(全174文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲がある方は自分から積極的に意思表示していけばやりたい仕事をさせてもらえる雰囲気がある。社内に最先端な技術を扱う仕事もあるので意欲と実力次...続きを読む(全292文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小口案件も多いため、割とすぐに案件を任せてもらえます。
見積もりから要件確認、定義、実装、テスト、納品まで全て1人で担当することも多いため、...続きを読む(全457文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、基本的に社員がやりたいことをやらせてくれる会社である。最先端開発に携わりたい人にはとても向いてい...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、自分はやりたい仕事ができた。
能力の高い人、向上心の高い人には向いている会社である。
【気になる...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIのSOTAに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を言われたり卑下される。続きを読む(全61文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートワーク、知的に充実した毎日が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のSlackを使った嫌味はやめたほうが良い。
...続きを読む(全100文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険証が早く届きました。管理部門がしっかりしていました。続きを読む(全36文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再就職のとき推薦状を書いてくれると上司が言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理不尽な行動と、差別意識。「外人と...続きを読む(全91文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの仕事をフルリモートでやらせてもらえた。
私にとっては「夢のIT企業」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで...続きを読む(全100文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な言動をやめましょう。それが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全69文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が東証にIPOしようとしているがとてもそういうレベルではない。身の程をわき...続きを読む(全85文字)

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株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は薄給で働かされているとのこと。
評価が明確ではない。誰が誰より上かという評価基準。続きを読む(全77文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

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株式会社九州日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

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Sola株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

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日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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ネクストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストシステム
フリガナ ネクストシステム
設立日 2002年8月
資本金 8075万円
従業員数 53人
代表者 藤田義生
本社所在地 〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻3丁目12番33号
URL https://www.next-system.com/
NOKIZAL ID: 1381957

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