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株式会社ネクストシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ネクストシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放置。自分で調べて自分で結果を出すところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果に対してほめたほうが良い。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関して言えば、全て個人の裁量にまかされていると思う。ある意味やることさえやれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学や大学院時代の研究内容を考慮して、その知識や経験を最大限活かせるように開発チームへの配属がなされる。会社で何をやりたいのかをはっきりと言...続きを読む(全369文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年度からメンター制度を採り入れたので新人の方は誰に話を聞けばいいかわかるシステムになっています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほぼないので、新卒で入るのはおすすめしません。
    ある程度経験積んで、新しい技術を学ぶ場に適しています。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    意欲がある方は自分から積極的に意思表示していけばやりたい仕事をさせてもらえる雰囲気がある。社内に最先端な技術を扱う仕事もあるので意欲と実力次...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    小口案件も多いため、割とすぐに案件を任せてもらえます。
    見積もりから要件確認、定義、実装、テスト、納品まで全て1人で担当することも多いため、...続きを読む(全457文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクストシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、基本的に社員がやりたいことをやらせてくれる会社である。最先端開発に携わりたい人にはとても向いてい...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、自分はやりたい仕事ができた。
    能力の高い人、向上心の高い人には向いている会社である。
    【気になる...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    AIのSOTAに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理難題を言われたり卑下される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    完全リモートワーク、知的に充実した毎日が送れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のSlackを使った嫌味はやめたほうが良い。
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    健康保険証が早く届きました。管理部門がしっかりしていました。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    再就職のとき推薦状を書いてくれると上司が言ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の理不尽な行動と、差別意識。「外人と...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    AIの仕事をフルリモートでやらせてもらえた。
    私にとっては「夢のIT企業」でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の気まぐれで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    簡単に採用してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽な言動をやめましょう。それが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    営業が頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が東証にIPOしようとしているがとてもそういうレベルではない。身の程をわき...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネクストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人は薄給で働かされているとのこと。
    評価が明確ではない。誰が誰より上かという評価基準。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

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    ネクストシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストシステム
    フリガナ ネクストシステム
    設立日 2002年8月
    資本金 8075万円
    従業員数 53人
    代表者 藤田義生
    本社所在地 〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻3丁目12番33号
    URL https://www.next-system.com/
    NOKIZAL ID: 1381957

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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