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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.3

ネクストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクストシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で放置。自分で調べて自分で結果を出すところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果に対してほめたほうが良い。け...続きを読む(全115文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば、全て個人の裁量にまかされていると思う。ある意味やることさえやれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学や大学院時代の研究内容を考慮して、その知識や経験を最大限活かせるように開発チームへの配属がなされる。会社で何をやりたいのかをはっきりと言う...続きを読む(全369文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年度からメンター制度を採り入れたので新人の方は誰に話を聞けばいいかわかるシステムになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
メン...続きを読む(全219文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないので、新卒で入るのはおすすめしません。
ある程度経験積んで、新しい技術を学ぶ場に適しています。
...続きを読む(全174文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲がある方は自分から積極的に意思表示していけばやりたい仕事をさせてもらえる雰囲気がある。社内に最先端な技術を扱う仕事もあるので意欲と実力次第...続きを読む(全292文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小口案件も多いため、割とすぐに案件を任せてもらえます。
見積もりから要件確認、定義、実装、テスト、納品まで全て1人で担当することも多いため、技...続きを読む(全457文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、基本的に社員がやりたいことをやらせてくれる会社である。最先端開発に携わりたい人にはとても向いている...続きを読む(全168文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、自分はやりたい仕事ができた。
能力の高い人、向上心の高い人には向いている会社である。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIのSOTAに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を言われたり卑下される。続きを読む(全61文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートワーク、知的に充実した毎日が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のSlackを使った嫌味はやめたほうが良い。
作...続きを読む(全100文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険証が早く届きました。管理部門がしっかりしていました。続きを読む(全36文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再就職のとき推薦状を書いてくれると上司が言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理不尽な行動と、差別意識。「外人とシ...続きを読む(全91文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの仕事をフルリモートでやらせてもらえた。
私にとっては「夢のIT企業」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで給...続きを読む(全100文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な言動をやめましょう。それが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全69文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が東証にIPOしようとしているがとてもそういうレベルではない。身の程をわきま...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は薄給で働かされているとのこと。
評価が明確ではない。誰が誰より上かという評価基準。続きを読む(全77文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

ネクストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストシステム
フリガナ ネクストシステム
設立日 2002年8月
資本金 8075万円
従業員数 53人
代表者 藤田義生
本社所在地 〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻3丁目12番33号
URL https://www.next-system.com/
NOKIZAL ID: 1381957

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