ネクストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、基本的に社員がやりたいことをやらせてくれる会社である。最先端開発に携わりたい人にはとても向いてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
AIやXRなどの最先端の開発を行なっており、自分はやりたい仕事ができた。
能力の高い人、向上心の高い人には向いている会社である。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
AIのSOTAに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を言われたり卑下される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
完全リモートワーク、知的に充実した毎日が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のSlackを使った嫌味はやめたほうが良い。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
健康保険証が早く届きました。管理部門がしっかりしていました。続きを読む(全36文字)

【良い点】
再就職のとき推薦状を書いてくれると上司が言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理不尽な行動と、差別意識。「外人と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい意味で放置。自分で調べて自分で結果を出すところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成果に対してほめたほうが良い。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
AIの仕事をフルリモートでやらせてもらえた。
私にとっては「夢のIT企業」でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
簡単に採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な言動をやめましょう。それが離職率の高さに繋がっている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業が頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が東証にIPOしようとしているがとてもそういうレベルではない。身の程をわき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)