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株式会社シード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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シードの 学生による会社の評価

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シードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社シードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が休みである大型連休はほぼ確実に休めます。下記について不満がでているようで、解消しようと努力しているようには見えます
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革が多くの企業で進む中、ワークバランスも見直されるようになってきました。会社内でもいろいろと勘案しながらしてくれています。
【気にな...続きを読む(全182文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署につくかによりますが、休みは2週間前くらいに言っておけば大体とらせてもらえます。病気怪我等で急な場合でも大体は休ませてもらっていた方...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な大手企業と取引があり、貴重な体験ができます。測量だけでなく3Dスキャン等もあるので仕事の内容は結構幅広いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人でも積極的に採用しているようです。現場にいく前に一通り教えてもらえるので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社シードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、家の事情で自宅から通えなかったので、聞き入れていただき手厚く住宅手当をいただきました。評価も自分なりに頑張ってしてきたので、良くしてい...続きを読む(全203文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体が、仲が良くいろいろなイベントをして交流を深めています。春のバーベキューや忘年会や社員研修旅行すべて、社員が企画計画をして進めていき...続きを読む(全205文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が、大手ゼネコンばかりで、測量して設計された建物は、大きな物件ばかりです。3Dやドローンといった最新の機械を用いて仕事されています。社...続きを読む(全205文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物や道路などの原点となる、測量の仕事をやり遂げることはとてもやりがいがあります。また、アットホームな社風なので、仕事で躓いても上司の方に助...続きを読む(全192文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が、本当に仲が良くアットホームな会社です。幹部も仕事には、厳しいときもありますが、仕事を離れたところでは、とても優しい方ばかりです。...続きを読む(全194文字)

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株式会社シードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも現場の仕事に興味を持てば、現場にも出て大きな世界に出られそのためにいろいろな基礎的なことを幹部から教えていただけます。本当にやりがい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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株式会社シードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から幹部まで仲が良くアットホームな会社です。
いろいろな行事があり、楽しみが沢山ありました。
ドローンや3Dといった最新の機器を使用...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社シードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ががんばり屋
【気になること・改善したほうがいい点】
現社員とその家族&元社員とその家族のFacebookを逐一チェックして気に入らない...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

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レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

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株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社NTT東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

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株式会社コトリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
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株式会社ギブリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

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株式会社ソラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

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株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)

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シードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シード
フリガナ シード
設立日 1989年7月
資本金 1000万円
従業員数 31人
代表者 服部敏
本社所在地 〒596-0804 大阪府岸和田市今木町135番地の1
電話番号 072-441-1020
URL http://www.seed-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 2271731

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。