リスペクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事しかできないと思います!!休みの日にはイベントといって!半強制的にしょうもない集まりにいかなくてはいけない感じでした。わたしはいきませんでしたが。
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まったく魅力はありません!!管理職なんてものはないしいてもその人は正社員ではなくただの委託社員です!!社長以外は自分で必死子いて商品をうらなければお金はは...続きを読む(全168文字)

入社理由はすきなことができる!やりたいことができる!っといった理由で正社員をよびこんでいたので応募しました。いざ入社してみるとビックリしました!!!!!!...続きを読む(全152文字)

やればやるだけかせげるとは思いますが、とても難しいことだと思います。私は初めて営業にでたときに、化粧品を売らされましたが、一緒に回っていただいたリーダーと...続きを読む(全235文字)

まったくありません。個人事業とおなじですので、けがなどをしても保険もないので最悪ですよ。
また仕事内容がハードワークですので、必ず体のどこかをいためるで...続きを読む(全159文字)

朝の朝礼から金持ちになろう!!!!!!!!と一時間ほど洗脳のような話をし、社長になりたくないんか!と叫ぶ!!
本当に異常な光景でした。まさに洗脳集団のあつ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産前産後休暇村、育児休暇は取りやすい。時短勤務も可能だが、結局時短時間外に働かざるを得ないことも多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で女性はほぼいない。派遣や外注業者で女性がいるぐらい。
生産メインの工場であり男性が多いので、制度はあるが実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業があまりない部署に配属されるため、働きやすいと思います。ただし時代錯誤の事務職もあるので、キャリア志向の方は要注意
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は少ないが、産休や育休の制度は親会社と同等なので手厚い。産休後に復職している管理職の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に女性幹部社員を育成している状況だと思う。飛び級でなっていた方もいるのでかなり上がりやすいタイミングにあると思う。採用も自分の部署だと女...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休を取る人は多かったが、そのまま辞める人も多かった。個人の問題だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近不採算部門や、お金にな...続きを読む(全118文字)