回答者:
女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
EIZO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。
産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員には女性が多く働きやすい環境に見えるが、総合職での女性社員は圧倒的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はみんな当たり前にできる環境。最近は女性の管理職も少しいて、そういう方も産休、育休を取っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性に限らず、法令遵守意識は高いため、しがみつこうとすれば良い環境。女性活躍を推進したい意図もあり悪い扱いはされない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないので、優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子持ちで長く働いてる人がいないため将来が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など子育てしながら働きやすい環境だと思う。残業もほぼなく、忙しい時に月10時間程度していた。有給も取りやすく、子供の急な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休100パーセント取得できます。
取っている人がいっぱいいて安心です。
小学校3年生になるまで時短勤務できます。
確か通常の定時より2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多面評価なので性別関係なく評価はされる。希望は通りやすいので、将来的なキャリア形成を設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすくていいです。時短勤務もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境をつくるといいつつ、実際、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職は圧倒的に男性の方が多いですが、女性の方も可能性は0ではありません。
特別出世欲のない女性に関しては、時短勤務があるので、家庭優先で働き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地元企業だが、ホワイト企業でもあり女性エンジニアでも働きやすい職場だった。ただし、中間職のエンジニアが飽和状態になっており、全体的に年齢層が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%と高く、育休を1年取得してから復帰後も子どもが3歳になるまで時短制度を1日最大2時間まで使えるところが良い。
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【良い点】
私は、派遣社員で入社したが、正社員の女性は産休明けで復帰する方が多いので女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。また、自分で調整して...続きを読む(全167文字)
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女性の先輩方は優しい方ばかりで、非常に働きやすく感じています。「女だから」というような発言も聞いたことがなく、会社の先輩方は男女関係なく接していただいて...続きを読む(全161文字)
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本社勤務であれば、産休/育休取得は当たり前。また、本社は短大出の新卒者など、とても若い社員が多いように感じます。一方、営業拠点は中途入社が大半を占めてい...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・時短制度が上手く運用されており、総合職・一般職に関わらず積極的に活用されています。時短については本人の裁量で勤務時間を決められます。そのため本...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさやキャリアについてご記入との事ですが、おっさんにはわからない。ってか、うちの会社女性居ないしね。キャリアパス、向上心や根性があればどこだ...続きを読む(全197文字)
9カ国に展開している映像技術の支えとなれる仕事である。続きを読む(全27文字)
世界的に有名であるため、衰退することはまずない。続きを読む(全24文字)
残業は忙しい時もあるが、有給取得はしやすい。続きを読む(全22文字)
技術職、SE職、営業職があり、自分の担当を極めていくことができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
育休から復帰している女性社員は多かった。全体的に女性には良くも悪くも甘い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり工場なので男性が多いですが、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってるわけではないが、女性は基本的に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
重いものなどを運ぶルールなど女性と男性で可能重量が違か、女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが配属していた技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時で帰りやすく時短勤務をこなしている方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がおらず、女性が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすい。男女問わず育休で休む人は多い。女性も多く、女性にとっては働き易い職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性比率が多い会社です。産休や育休に理解のある方が多いため取得はしやすいと思います。
育休からの復職後は時短勤務になる方も多いですが、社員の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復職についてもサポートは手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちばかりの女性採用のため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した制度は特にないように思う。制服があるが女性目線だと好みが別れるのではないかと思う。
女性特有の問題...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性もしっかりと働いていた。女性の上司もおり、男女での差は感じなかった。
女性の部下が男性の上司に相談することもでき、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | EIZO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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