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女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
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EIZO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の採用も積極的に取り組んでいるため、近年上昇中である。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。
産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員には女性が多く働きやすい環境に見えるが、総合職での女性社員は圧倒的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はみんな当たり前にできる環境。最近は女性の管理職も少しいて、そういう方も産休、育休を取っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性に限らず、法令遵守意識は高いため、しがみつこうとすれば良い環境。女性活躍を推進したい意図もあり悪い扱いはされない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないので、優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子持ちで長く働いてる人がいないため将来が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など子育てしながら働きやすい環境だと思う。残業もほぼなく、忙しい時に月10時間程度していた。有給も取りやすく、子供の急な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休100パーセント取得できます。
取っている人がいっぱいいて安心です。
小学校3年生になるまで時短勤務できます。
確か通常の定時より2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多面評価なので性別関係なく評価はされる。希望は通りやすいので、将来的なキャリア形成を設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすくていいです。時短勤務もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境をつくるといいつつ、実際、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職は圧倒的に男性の方が多いですが、女性の方も可能性は0ではありません。
特別出世欲のない女性に関しては、時短勤務があるので、家庭優先で働き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地元企業だが、ホワイト企業でもあり女性エンジニアでも働きやすい職場だった。ただし、中間職のエンジニアが飽和状態になっており、全体的に年齢層が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%と高く、育休を1年取得してから復帰後も子どもが3歳になるまで時短制度を1日最大2時間まで使えるところが良い。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は、派遣社員で入社したが、正社員の女性は産休明けで復帰する方が多いので女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。また、自分で調整して...続きを読む(全167文字)
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女性の先輩方は優しい方ばかりで、非常に働きやすく感じています。「女だから」というような発言も聞いたことがなく、会社の先輩方は男女関係なく接していただいて...続きを読む(全161文字)
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本社勤務であれば、産休/育休取得は当たり前。また、本社は短大出の新卒者など、とても若い社員が多いように感じます。一方、営業拠点は中途入社が大半を占めてい...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・時短制度が上手く運用されており、総合職・一般職に関わらず積極的に活用されています。時短については本人の裁量で勤務時間を決められます。そのため本...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさやキャリアについてご記入との事ですが、おっさんにはわからない。ってか、うちの会社女性居ないしね。キャリアパス、向上心や根性があればどこだ...続きを読む(全197文字)
9カ国に展開している映像技術の支えとなれる仕事である。続きを読む(全27文字)
世界的に有名であるため、衰退することはまずない。続きを読む(全24文字)
残業は忙しい時もあるが、有給取得はしやすい。続きを読む(全22文字)
技術職、SE職、営業職があり、自分の担当を極めていくことができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない 子供が体調悪い時は休みやすい 有給ない人はワークライフ休暇がある 子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、パートの女性(母親世代)が多く、かなり実権を握ってい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | EIZO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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