回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。
産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)
EIZO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EIZO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEIZO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性を蔑ろにする文化や風潮はありません。
むしろ積極的に女性活躍に力を入れていると思います。
産休や育休は問題なく取得できます。終了後、職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、過ごしやすい。有給が取りやすかったり、時短労働も出来るので子持ちの方は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員には女性が多く働きやすい環境に見えるが、総合職での女性社員は圧倒的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はみんな当たり前にできる環境。最近は女性の管理職も少しいて、そういう方も産休、育休を取っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性に限らず、法令遵守意識は高いため、しがみつこうとすれば良い環境。女性活躍を推進したい意図もあり悪い扱いはされない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないので、優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子持ちで長く働いてる人がいないため将来が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など子育てしながら働きやすい環境だと思う。残業もほぼなく、忙しい時に月10時間程度していた。有給も取りやすく、子供の急な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休100パーセント取得できます。
取っている人がいっぱいいて安心です。
小学校3年生になるまで時短勤務できます。
確か通常の定時より2...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多面評価なので性別関係なく評価はされる。希望は通りやすいので、将来的なキャリア形成を設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休がとりやすくていいです。時短勤務もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境をつくるといいつつ、実際、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職は圧倒的に男性の方が多いですが、女性の方も可能性は0ではありません。
特別出世欲のない女性に関しては、時短勤務があるので、家庭優先で働き...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
地元企業だが、ホワイト企業でもあり女性エンジニアでも働きやすい職場だった。ただし、中間職のエンジニアが飽和状態になっており、全体的に年齢層が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休取得率はほぼ100%と高く、育休を1年取得してから復帰後も子どもが3歳になるまで時短制度を1日最大2時間まで使えるところが良い。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は、派遣社員で入社したが、正社員の女性は産休明けで復帰する方が多いので女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。また、自分で調整して...続きを読む(全167文字)
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女性の先輩方は優しい方ばかりで、非常に働きやすく感じています。「女だから」というような発言も聞いたことがなく、会社の先輩方は男女関係なく接していただいて...続きを読む(全161文字)
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本社勤務であれば、産休/育休取得は当たり前。また、本社は短大出の新卒者など、とても若い社員が多いように感じます。一方、営業拠点は中途入社が大半を占めてい...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・時短制度が上手く運用されており、総合職・一般職に関わらず積極的に活用されています。時短については本人の裁量で勤務時間を決められます。そのため本...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさやキャリアについてご記入との事ですが、おっさんにはわからない。ってか、うちの会社女性居ないしね。キャリアパス、向上心や根性があればどこだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代の申請した分はきちんと支払われ、有給も問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業部門のみの状況ですが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持株会への入会は強制的な雰囲気があります。
給与から設定額(変更可)が天引きで、設定額に応じて会社が一部補てんし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界内での知名度やブランド力はあり、顧客側も品質性や信頼性から導入するケースは多いです。この点は営業活動上、認知度や信頼度の低いメーカーより...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
品質面やブランド力はこの会社の強みなので、その分顧客からの期待値も高いです。その期待値に応えられた時は非常にやりごたえはあります。
【気にな...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
各市場別の需要に沿って、品質にこだわりプロダクト群を展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、各プロダクト群とも頭打...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
額面や住宅補助自体は一般生活を送る上では満足な額を頂けています。石川勤務なら、物価面で更にメリットがあると思います。
※ただし、石川勤務の場...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、田舎のほほんとした雰囲気の企業のため、おおらかで人柄の良い方が多いです。
また給与面(手当・補助含む)も、大手電機...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、賞与も大きくは期待できないため、残業代がなければ給与の大幅アップは見込めない。
昇級要件としてTO...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
いろんな業務を自発的にやることができるため、スキルが必要な業務に積極的にチャレンジすることでスキルアップすることができる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は知識はまぁまぁある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が知ったかぶりをして他部署にかなり口出しするので言われた部署はかき...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
育児休暇の取得率も高く、リモート勤務やフレックス制度も積極的に使用できるため子育て中でもとても働きやすそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | EIZO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイゾー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 44億2500万円 |
| 従業員数 | 2,312人 |
| 売上高 | 804億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恵比寿 正樹 |
| 本社所在地 | 〒924-0038 石川県白山市下柏野町153番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 076-275-4121 |
| URL | https://www.eizo.co.jp/ |
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