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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日清紡マイクロデバイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡マイクロデバイス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清紡マイクロデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため女性の働きやすさはいいと思う。また、育休などの制度も整っているため育児なども問題なく行える。続きを読む(全63文字)
育休・産休は取りやすく、基本的な休暇は揃っている。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短業務等、女性にはとても働きやすい環境ではありましたが、いっぽうで女性の管理職は見たことがなかったで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児フレックスなど、子育てをする女性社員に優しい制度が揃っている。そのため、同じ部署の方も育児をしながらバリバリ働いている方もいて、子育てし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数は少ないが、女性管理職もいる。
また産休・育休明けに復帰する方も多く、時短やフレックス等の働き方も選べるので、一定の働きやすさはあると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産現場や開発現場でも女性は活躍されており、産休・育休を取られて復帰される方も多い。管理職で働かれているかたもおられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇、産休、育休はもちろん、短時間勤務も充実。育休は子供が小学校3年生まで取得可能。非常によいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにジェンダーや性別で人を見るような風土があり、ジェンダーフリーや多様性といったキーワードとは程遠い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
比較的女性に無理をさせない雰囲気。のんびり自立心なく働きたい人には合っているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性活躍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇制度や、出産後休暇の制度は整っている。男女関係なく休みを取りやすいため、腹痛などで休む際も罪悪感がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場には女性社員が結構いるので、大丈夫だと思う。また、女性と男性では更衣室はもちろんの事、休憩室も別にある。
管理職の女性社員は産休からの復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり昔の話となってしまいますが、女性の働きやすさはバツグンだと思います。今も同期が活躍中で皆さんママですが、時短など特にとりにくい雰囲気な...続きを読む(全239文字)
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女性は若い人が多いです。主に18歳から24歳くらいの人がメインで働いています。現場でしたら従業員の半分くらいが女性なので働きにくくないとは思います。地方...続きを読む(全185文字)
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育児休暇は取りやすいです。産休もデスクワークの人は何の調整も特になくてもちゃんと取れますし、復職後は時間短縮勤務も可能です(給与は削られます)。管理職に...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすい環境だと思われます。
ほぼ定時に帰宅出来ます。
お子さんがいる方も、10時出社4時上がりなど、普通に出来ます。
周りも決して迷惑が...続きを読む(全172文字)
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男女差別というものはなく仕事ができるが、基本的には育児休暇などが取れる状況ではないため、多くの女性は結婚または出産を機に職場を離れることが多い。管理職の...続きを読む(全184文字)
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女性には間違いなく働きやすい会社です。私の同期の女性社員も出産・育児休暇取得後元の職場に戻り、バリバリ業務に励んでいますし、先輩の女性社員も同じように復...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は法定以上に厚く、3歳までとることができる。
加えて短時間勤務などもあり、取得するかたも非常に多く、子育て環境はいいほうだと思う。
女性は技...続きを読む(全196文字)
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体質が古い会社なので、男尊女卑は否めないです。そもそも女性の総合職はほとんどいません。しかし、育児休暇等はとりやすい環境にあると思います。育児休暇後の復...続きを読む(全182文字)
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育児休暇は充実しており、育児休暇の取得率は他社よりはかなり高いほうだと思います。
2年連続で取得している人もいましたし、積み立て休暇と育児休暇を含める...続きを読む(全171文字)
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育児休暇制度があり、非常に恵まれていると感じました。
職場もいろいろありますが、総じて結婚・出産・育児には寛容でした。
女性が就職する会社としては、...続きを読む(全164文字)
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私は、装置オペレーターの仕事をしていましたが、
結婚していた方は少なかったように思います。
特有の薬品を扱っているため、長く務めすぎると妊娠できない...続きを読む(全166文字)
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女性の管理職者数は、確か全社中、課長:1名、部長:1名のみで、本部長以上は0名と、女性のキャリア形成にはあまり向かない会社である。しかしながら、出産後の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標達成していれば毎年それなりに等級は上がっていく。ただし、それなりの評価では月給7000円程度増える程度ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業規制以前から残業は基本的に0。有給取得もしやすい。急な私用で休みを取らなければならない時も、柔軟に対応していただける。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は半導体メーカーとして極端に高いわけではないものの、安定した水準だと感じています。評価制度は成果評価と年功的な要素の両方があり、大きく急...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として明確な強みがない点が不安に感じる。半導体業界で60年以上の実績はあるものの、技術面で他の日系企業や海外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 52億2000万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 610億3400万円 |
| 代表者 | 森田謙一 |
| 本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5642-8222 |
| URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
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