日清紡マイクロデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の管理職もいるため女性の働きやすさはいいと思う。また、育休などの制度も整っているため育児なども問題なく行える。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短業務等、女性にはとても働きやすい環境ではありましたが、いっぽうで女性の管理職は見たことがなかったで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児フレックスなど、子育てをする女性社員に優しい制度が揃っている。そのため、同じ部署の方も育児をしながらバリバリ働いている方もいて、子育てし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
数は少ないが、女性管理職もいる。
また産休・育休明けに復帰する方も多く、時短やフレックス等の働き方も選べるので、一定の働きやすさはあると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産現場や開発現場でも女性は活躍されており、産休・育休を取られて復帰される方も多い。管理職で働かれているかたもおられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
生理休暇、産休、育休はもちろん、短時間勤務も充実。育休は子供が小学校3年生まで取得可能。非常によいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにジェンダーや性別で人を見るような風土があり、ジェンダーフリーや多様性といったキーワードとは程遠い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
比較的女性に無理をさせない雰囲気。のんびり自立心なく働きたい人には合っているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性活躍...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇制度や、出産後休暇の制度は整っている。男女関係なく休みを取りやすいため、腹痛などで休む際も罪悪感がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
工場には女性社員が結構いるので、大丈夫だと思う。また、女性と男性では更衣室はもちろんの事、休憩室も別にある。
管理職の女性社員は産休からの復...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなり昔の話となってしまいますが、女性の働きやすさはバツグンだと思います。今も同期が活躍中で皆さんママですが、時短など特にとりにくい雰囲気な...続きを読む(全239文字)

女性は若い人が多いです。主に18歳から24歳くらいの人がメインで働いています。現場でしたら従業員の半分くらいが女性なので働きにくくないとは思います。地方...続きを読む(全185文字)

育児休暇は取りやすいです。産休もデスクワークの人は何の調整も特になくてもちゃんと取れますし、復職後は時間短縮勤務も可能です(給与は削られます)。管理職に...続きを読む(全162文字)

女性は働きやすい環境だと思われます。
ほぼ定時に帰宅出来ます。
お子さんがいる方も、10時出社4時上がりなど、普通に出来ます。
周りも決して迷惑が...続きを読む(全172文字)

男女差別というものはなく仕事ができるが、基本的には育児休暇などが取れる状況ではないため、多くの女性は結婚または出産を機に職場を離れることが多い。管理職の...続きを読む(全184文字)

女性には間違いなく働きやすい会社です。私の同期の女性社員も出産・育児休暇取得後元の職場に戻り、バリバリ業務に励んでいますし、先輩の女性社員も同じように復...続きを読む(全151文字)

育児休暇は法定以上に厚く、3歳までとることができる。
加えて短時間勤務などもあり、取得するかたも非常に多く、子育て環境はいいほうだと思う。
女性は技...続きを読む(全196文字)

体質が古い会社なので、男尊女卑は否めないです。そもそも女性の総合職はほとんどいません。しかし、育児休暇等はとりやすい環境にあると思います。育児休暇後の復...続きを読む(全182文字)

育児休暇は充実しており、育児休暇の取得率は他社よりはかなり高いほうだと思います。
2年連続で取得している人もいましたし、積み立て休暇と育児休暇を含める...続きを読む(全171文字)

育児休暇制度があり、非常に恵まれていると感じました。
職場もいろいろありますが、総じて結婚・出産・育児には寛容でした。
女性が就職する会社としては、...続きを読む(全164文字)

私は、装置オペレーターの仕事をしていましたが、
結婚していた方は少なかったように思います。
特有の薬品を扱っているため、長く務めすぎると妊娠できない...続きを読む(全166文字)

女性の管理職者数は、確か全社中、課長:1名、部長:1名のみで、本部長以上は0名と、女性のキャリア形成にはあまり向かない会社である。しかしながら、出産後の...続きを読む(全201文字)

女性の働きやすさに関しては、ワークライフバランスの制度が整っているので
働きやすい環境です。
また、セクハラ等に関してもメールで投稿できるような環境...続きを読む(全152文字)