日清紡マイクロデバイスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
ボーナスは最近下がり気味です。1.5とか？
【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋より設備が大事だと思いますが…
新しいライン等積極...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手順書や習熟のための表などきちっとしていました。派遣社員に優しいし、正社員可も何度もあったと記憶しまてます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内教育には力を入れているような姿勢は見られる。PCを活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに教育内容や進め方が異...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているように感じる。ベネフィットステーションが使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって、福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は年功序列が強かった。院卒の多い部署だと評価される側も優秀な方が多く、良い評価をつけるためには悪い評価をつける人を考えたりトータルのバラ...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにジェンダーや性別で人を見るような風土があり、ジェンダーフリーや多様性といったキーワードとは程遠い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。突発的なデリバリーの問題の対応の時や、どうしてもの頼まれ事をされた時くらいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当、食費補助などがあるのがよい。特にお昼時社食を利用している社員が多く、メニューもカロリー表示がされており、健康を気遣うものとなってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
英語やビジネスメールなどの社内教育制度が多くある。利用している人は多くはないようだが。会社の傾向として、人材育成に力を入れている様子が窺える...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。特に技術部門でなく、事務方の仕事では定時退社が通常の部署もある。また、年間休日数も比較的多く、大型...続きを読む(全168文字)

【良い点】
家庭の都合による退職です。部署異動を打診しましたが聞き入れていただけませんでした。人事や上に話すとは言っていましたが、話していただいていない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
カフェテリアプランという、福利厚生制度がありました。旅行や本の購入費などを会社に申請すると、補助していただけます。
上司との面談などが決めら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コツコツとやることが好きな人には向いている。作業を覚えれば後はそれを毎日繰り返すだけなので楽と言えば楽かな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的女性に無理をさせない雰囲気。のんびり自立心なく働きたい人には合っているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性活躍...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が好調時にはある程度裁量のある仕事を若手でも任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高齢化が進み、上が詰まって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。利益を出すために人件費の大幅カット。その他同業他社は好況であるのに対し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
welboxというシステムがあり、余暇支援という形で支援金がもらえます。旅行や本を購入すると、半額程度キャッシュバックされます。
交通費も全...続きを読む(全246文字)

【良い点】
育児休暇制度や、出産後休暇の制度は整っている。男女関係なく休みを取りやすいため、腹痛などで休む際も罪悪感がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
かなり昔の話となってしまいますが、女性の働きやすさはバツグンだと思います。今も同期が活躍中で皆さんママですが、時短など特にとりにくい雰囲気な...続きを読む(全239文字)

仕事内容によりますがあまりやりがいは感じられませんでした。年功序列で、女性は産休、育児休暇が取れます。職場によりますが人間関係が良くなかったです。いじめ...続きを読む(全173文字)

上司によって職場によって、ビックリするほど差があります。ひどいところは本当にひどいけど、課長さんクラスにはいい人もいます。ただ、言い方はよくないけど下か...続きを読む(全183文字)

有給は交代番でなければとりやすいですし、育児休暇や産休も無理なくとれるので、復職率も大分上がってると思います。社内応募制度も最近導入されました。福利厚生...続きを読む(全274文字)

上司次第といったところです。あるものを波風立てずにルーチンで回していれば何も言わない上司もいますし、自己啓発できるように声をかけてくれる上司も少しですが...続きを読む(全152文字)

会社の中に教育研修を推進している課が独立してあって、業務に関係しそうな資格やスキルの通信教育などを社割で紹介してくれます。費用一部補助制度もまだ残ってい...続きを読む(全203文字)

育児休暇は取りやすいです。産休もデスクワークの人は何の調整も特になくてもちゃんと取れますし、復職後は時間短縮勤務も可能です(給与は削られます)。管理職に...続きを読む(全162文字)