リスペクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事しかできないと思います!!休みの日にはイベントといって!半強制的にしょうもない集まりにいかなくてはいけない感じでした。わたしはいきませんでしたが。
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まったく魅力はありません!!管理職なんてものはないしいてもその人は正社員ではなくただの委託社員です!!社長以外は自分で必死子いて商品をうらなければお金は...続きを読む(全168文字)

入社理由はすきなことができる!やりたいことができる!っといった理由で正社員をよびこんでいたので応募しました。いざ入社してみるとビックリしました!!!!!...続きを読む(全152文字)

女性は絶対的に無理だといえる。出産後にまたここにもどってこようとする人は絶対にいないだろうし、ましてや福利厚生がないので、育児休暇もないです。
なので...続きを読む(全152文字)

まったくありません。個人事業とおなじですので、けがなどをしても保険もないので最悪ですよ。
また仕事内容がハードワークですので、必ず体のどこかをいためる...続きを読む(全159文字)

朝の朝礼から金持ちになろう!!!!!!!!と一時間ほど洗脳のような話をし、社長になりたくないんか!と叫ぶ!!
本当に異常な光景でした。まさに洗脳集団のあ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初期キャリア（0〜3年）

Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力

設計仕様書を読める

開発/デバッグの再現力

バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
各種オンライン研修があり、希望して上司が承諾すれば比較的自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に活用できる研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)