この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則テレワークのため、出社する必要がないです。そもそもフリーアドレスのため、自席もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全106文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
原則テレワークのため、出社する必要がないです。そもそもフリーアドレスのため、自席もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
副業は許可制になっています。
当然ながら、本業優先のため、平日の日中に副業はできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で好成績をあげても、全社の業績に連動するため、必ずしもボーナスが多くならない。
また、目標管理制度から、co...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
希望者には、UdemyBusinessが無料で使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から、強制力(受講必須)のe-Le...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化で外資要素を取り入れだしたか、国内専従業務の身には、全くそぐわないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務人員は売上に比例するため、数字がないと一向に増員されず、属人的な仕事になり、引き継ぐ頃には、年齢ギャップもあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出産前後や育休もしっかりしているため、時短勤務で復職する方も多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかも知れません...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が変革中の最中でコンサルティングの会社になろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今いる従業員はコンサルスキルは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術スキルは勉強会、OJT等でスキルアップしやすい環境と感じる。資格についても外部ベンダーが社内勉強会を開催してくれて、参加することが可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業のため、お客様も大企業で大きなプロジェクトに参加できる点。また、社内で多くのお客様やパートナーとお会いし、提案、協業できる点。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内、グループ会社内でのポスティング制度があり、異動が動が可能なためキャリアを自分で選択することができるようになった
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ジョブディスクリプション制度になり、給料が全体的に上がった。外資に負けない給料体系にしたためと考えられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近は休みやすく、残業も少なくなっているため、ワークライフバランスを取りやすくなっていると感じている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
設計工程では形式化された作業が多いため、一度いろはを学べば同じような方法で作業をこなすことができる。裏を返すとやりがいや面白みはない。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部によるが、資格取得者数の目標がKPIとなっているところもあるため、資格取得の取り組みは活発に行われている印象。資格試験受験時のバウチャーな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部登用、若手の早期昇進が優遇されすぎており、微妙な年代が置いてけぼ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社当時はSE子会社だったため、技術的なスキルアップができる良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通株式会社になって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が期限付き(年齢等で上限あり)だったため、住宅補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業であること、福利厚生がしっかりしていること、安定が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。残業しないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
【年収】
今年度から月給の一律底上げが実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
Job制度により、業績に応じて評価が行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
【出産・育児】
出産・育児の際の制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【女性の働きやすさ】
採用時の男女比は半々...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後に感じたギャップ】
コロナ渦(基本テレワーク)での入社ということもあるが、
社員同士の関係は希薄に感じる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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