サンエー電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では「頑張れば頑張るだけ給料が増える」と言われましたが
蓋を開けてみれば賞与は数万という有様です
求...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が辞めるのが当たり前の会社なので
勤続すれば誰でもいずれ管理職になれる点です
適性がある人が管理職になれるのではなく
消去法で選ばれる感じ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手からリストラされた方が転職してくる受け皿みたいな会社ですので
仕事が出来なくてもクビにならない点です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません
ここ数年はコロナ過で補助金目的で金曜日は休日という体系でした
つまり工場稼働するより補助金を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
離職率が高いので退職しても特に文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が100人の会社なのに毎年10人くらい辞めてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ヒヤリハットや改善案などを提出することで、
レベルに応じて現金で還元があります。
残業代は勤怠記録分必ず支給されていて、
割増で時間外として...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが残業あまりなく、あっても月10時間行かない程度です。
操業カレンダー指定の休日出勤は皆無です。一年分の会社全体の操業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的には4勤2休,4勤3休の、日勤夜勤の交代制です。2交替が苦でなければ、十分休むことができます。またシフトは融通がききやすく、休みも取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
感光体を装置から取り出し、検品、梱包する仕事でした。1人で黙々とできる仕事です。慣れれば簡単な仕事です。機種の切り替え時には、梱包用のダンボ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りの休日なので、予定は立てやすいと思います。
また、有給休暇は申請しやすい風土があり、希望通りの日に休めます。個人的な用事が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)