この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給・育休を積極的に推進しています。
有給は、同じ班の人と重ならなければ、100%とおり、重なったとしても調整をして、ほぼ希望どおり通ります。...続きを読む(全206文字)
NECパーソナルコンピュータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECパーソナルコンピュータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECパーソナルコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給・育休を積極的に推進しています。
有給は、同じ班の人と重ならなければ、100%とおり、重なったとしても調整をして、ほぼ希望どおり通ります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職はほぼ女性はいない。
本社などを外から見ているとレノボグループに入ってから外資系のオペレーションになっていると思われ
仕事ができれば女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社系は女性がいますが、現場の営業職は男性のみです。特にLenovoとの合弁になってからは、女性のスタッフは減り、本社や工場にだけ残っている感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にも責任のある業務を任せている。また、女性の役職者も増えていて
やりがいがあると思う。実績をだせば
昇格も出来るので、やりがいがあると思う...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えてきており、ライフアンドバランスも整えられてきている印象です。
他の同クラスの企業と比べてみても、高水準だと思います。
出...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるかが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、個...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本企業と思われがちですが、実はLenovoグループであり、外資系になります。その関係で給料は、業績が良いときは、どんどん上がっていきます。賞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいかと思います。ただし、営業はときどき店舗の販売応援などがあり、土日に出勤することがある。代休は必ず取らせてくれるところは...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社です。外資系の会社になってしまいました。業績が悪くなるとかまわず人を減らしてきます。最近では業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性の方は比較的、楽しく仕事をしている雰囲気があります。素晴らしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。産休育休充実、女性管理職の起用など、活躍シーンは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いのかなと思う。特に止められることもないと思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど男性ですが、新卒の子が月経前症候群になった時に先輩たちが次の日テレワークにしてもらえるようにしてもらっていて女性に優しいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性である場合、シフト勤務が免除される場合がある。
ほかの社員は納得いっていないが、女性にとっては働きやすい環境かも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お休みが取りやすい。旅行とかで1週間休んだりも可能。育休産休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話など多い...続きを読む(全98文字)
フレックスタイム制度があるため、子供のいる方でも働きやすい。続きを読む(全30文字)
配偶者分娩休暇など、夫婦で休みをとることが出来る続きを読む(全24文字)
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【良い点】
待機勤務もあるため、女性が働きやすい環境とは考えにくい。夜間作業の場合、一人歩きも発生するため、治安の悪い場所で作業する場合、対策が必要と感じる続きを読む(全78文字)
会社名 | NECパーソナルコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーパーソナルコンピュータ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1352億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜山太郎 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
電話番号 | 03-6479-5500 |
URL | https://www.nec-lavie.jp/company/ |
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