日清紡マイクロデバイスの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
育児フレックスなど、子育てをする女性社員に優しい制度が揃っている。そのため、同じ部署の方も育児をしながらバリバリ働いている方もいて、子育てしな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日は普通の企業よりもやや多めであり、特段急ぎの要件がなければ休日出勤することもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全230文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、各種資格取得のための補助や旅行代など、申請することでら年間の上限内で補助を受けることができる。社内に新しく新設された...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全社的に取り組んでおり、実際にそこそこ成果（社員の実感）もあるように感じます。知る限りでは休みにくい雰囲気などはなく、また上司の方々が率先して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
welboxというシステムがあり、余暇支援という形で支援金がもらえます。旅行や本を購入すると、半額程度キャッシュバックされます。
交通費も全額...続きを読む(全246文字)

【良い点】
育児休暇制度や、出産後休暇の制度は整っている。男女関係なく休みを取りやすいため、腹痛などで休む際も罪悪感がない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員に対しての教育は万全で、どんな会社でも行うマナーや、電話対応、コミュニケーションの取り方、など、徹底的に教育してくれるので、社会人1年...続きを読む(全478文字)

残業時間が多くワークライフバランスは、仕事中心の生活となります。平日の残業も多く土日出勤もありますので、家族との時間・自身のスキルアップのための勉強時間を...続きを読む(全175文字)

大企業なので決められたことがたくさんある。
それに従い着実に業務をこなしていくことができれば評価は高くなると思う。
賞与を貰うときは自分は傷病手当で休...続きを読む(全209文字)

過去の給与、賞与の水準は高い方だったと思います。たとえば賞与は年間5.7ヶ月分とか、5.6ヶ月分とか、5.5ヶ月ヶ月分とかがよくありました。しかし次第に、...続きを読む(全164文字)

円高に伴って会社業績の低迷が長らく続いていたが、2008年のリーマンショック以降は収支が極端に悪化し連続赤字となりました。2011年8月に事業構造改革に伴...続きを読む(全154文字)

面白味としては精密機器が好きで、製品の作られている原理を知るのが好きだったり専門的な機械を扱うのが好きだったりすると働きやすいかもしれない。
働いていた...続きを読む(全244文字)

3勤3休12時間労働で長期休暇有、ボーナスあり、クリーンルーム内で快適な温度での仕事ができ安定した給料をもらうことができ、寮に入ることができ社員食堂もある...続きを読む(全400文字)

参入市場は古いと言わざるを得ません。ニッチな製品だと言われますが、他社も同様の製品を作っており、社会に不可欠な製品開発能力を持っているわけでもありません。...続きを読む(全153文字)

自由度はある程度ありました。上司に進言すればやりたいことを任せてくれる風土だったと思います。任された業務も予定通りにいかず苦しいときもありましたが、みんな...続きを読む(全170文字)

女性には間違いなく働きやすい会社です。私の同期の女性社員も出産・育児休暇取得後元の職場に戻り、バリバリ業務に励んでいますし、先輩の女性社員も同じように復職...続きを読む(全151文字)

入社時の導入教育にて、会社の方針や社員教育を行われます。また就業年数ごとに若手社員教育・中堅社員教育・管理職の教育など、プログラムが用意されており社会人と...続きを読む(全178文字)

私の場合は就職活動に遅れていましたので、何となく1社受けて即入社を決めました。なので入社前後のギャップというものはありませんでした。入社前に不安に感じた点...続きを読む(全187文字)

退職したのは、私の場合は家の事情でした。しかし同時期に退職した人からの話を聞くと、やはり会社の将来性に不安があったことが大きな理由です。会社の人間関係は良...続きを読む(全167文字)

年収は基本的に年功序列が強いです。働いた分だけもらっている雰囲気でしたので、特に不満はありませんでした。ただ他社と比べて低いかもしれませんね。
評価制度...続きを読む(全159文字)

仕事は残業管理が徹底されていまして、なるべく残業しない体制で取り組まれていました。サービス残業もなく、残業した分はきちんと支給されます。逆に言えば、残業代...続きを読む(全179文字)

部署にもよりますが、比較的有給休暇は取りやすい社風です。休みも年間120日程度ありますから有給休暇の消化も10～20日位とれば年間かなり休んだ気がします。...続きを読む(全151文字)

新日本無線は主に半導体の売り上げが全社の80%以上を占めていますが、年々シェアが下がっている状況です。MEMSやGaN、SiCを開発していますが、予定製品...続きを読む(全168文字)

リーマンショック以降、管理職の給与は10%以上カットされ続けています。賞与も年間で2か月となっています。但し、働く環境は良くも悪くも楽な方だと思います。昇...続きを読む(全160文字)

数年前に派遣社員、契約社員を切り、なんとかしのいできたが、業績は回復せず人員削減で固定費削減を図るために、40歳以上の社員を対象に希望退職を実施した。。
...続きを読む(全157文字)