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富士通株式会社の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】大企業なので、女性のための制度はしっかり揃っているが、お子さんがいる幹部社員の女性は本当に少ない。【気になること・改善したほうがいい点】子供がい...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】制度は大企業なこともあり、整っている。育休中は基本一年で保育園が決まらない場合は延長できる。また、企業が提携している保育園がある。後は、婦人科検...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】全体的にさっぱりとした方が多く、和気あいあいとしていて働きやすいです。普段の仕事で性別の差を感じたことはありません。恵まれている方だと思います。...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • テクニカルサポート

【良い点】有給は取りやすい雰囲気です。休みたい時は、事前に申請すれば、理由を言わなくても有給が取れます。【気になること・改善したほうがいい点】不妊治療のた...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年2月7日
回答者:
  • 90代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社内には多くの女性も仕事をしていて、女性にとっては働きやすい環境だったと思います。男女間で差別や区別のようなものも特に感じることはなかったと思い...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】産休・育休は限度いっぱいまで取得可能で、女性がはたらきやすい会社だと思います。得に、関節部門では仕事の8割は女性社員(出産を機に異動してきた方に...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】女性は男性よりも働きやすいと感じる。産休から戻ってきた女性社員も多く、産休が取りづらいという雰囲気もない。男性社員が多いからか、女性社員への対応...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】産休、育休、復帰後の時短勤務制度があり、女性の働く環境は整っている方であると思う。テレワークなども取り入れることで、通勤時間分を子供と向き合う時...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境なのではないかと思います。(もちろんひとや環境によりますが)常に気を使ってもらい、業務量もある程度コントロー...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】女性上位の社風であり、キャリアも組み立てやすくワーキングマザーも他企業よりは多いのではないかと思う。逆に男性がやりづらいのではと思うこともあるが...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年12月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性の幹部社員が多いと感じる。産休・育休などの制度が整っていて、戻ってくる人も多いと感じる。また、戻ってきた人が時短勤務をしていたり、産後の制度...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性の働きやすさのためのワークショップ等を随時開催しており、女性の勤務については改善しようと言う姿勢が見られる。1プロジェクトにつき1人は産休・...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】育休取得者が多く、ほとんど復職している。エンジニアでも自分自身が望めば可能。時短、定時帰りはできる。また、制度が整っており、育児関連で福利厚生ポ...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】非常に働きやすいと感じる。現在の部署には女性が8名おり、そのうち5名が育児休暇取得者である。現在も時短で働いており、それを後ろ向きにとらえる者は...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年10月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】安定した会社なので社員の女性は産休等パワハラなく取得できていた。派遣でも無理に残業を押し付けられることもなく、男性が9割なので優遇されていたよう...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年9月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 経理

【良い点】残業も少なく、業務範囲が明確であり、ワークライフバランスは整えやすい。そのため女性も働きやすいと思います。産休育休を取られてるかたもたくさんいま...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】結婚、出産に合わせて、部署を変えている女性も多く、ライフステージに合わせた働き方ができると思います。【気になること・改善したほうがいい点】SEで...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】昔ながらの恐竜型の大型大企業であるためそれぞれの人間に対する固定観念というものが非常に強固であると言わざるを終えない。すなわち、男尊女卑という前...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年8月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性を幹部にするキャンペーンが実際発令された。【気になること・改善したほうがいい点】キャンペーン期間中は、キャンペーン主目的から漏れるものは幹部...

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】育児休暇や時短に理解のある同僚や上司が多く、そういった制度をとりやすい環境はある。時短だからといって仕事内容が違うということもなく、同じ内容と仕...

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