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リモート勤務が基本となっているため、保育園の送迎等もスケジュールに組み込み、調整をしている方が男女問わずほとんどである。育休、介護休は制度と...続きを読む(全104文字)
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富士通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全650件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にも実力に見合った制度・待遇がきちんと用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを謳っておきながら、未...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。30代半ばから管理職につける。管理職になるともちろん仕事は大変だが年収は1200万くらいにはなるのではないか。管理職になっ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
会社の方針として女性管理職比率向上を掲げており、以前に比べ、女性管理職がとても多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昨今の世の中的な環境もあり、女性は非常に働きやすい環境が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを気にしすぎ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もありますので、女性だから出世できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点でプロジェ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠して体調をくずしてやめたのであまり参考にはなりませんが、女性もそこそこはたらきやすい環境ではあるとおもいます。育休もとれると思います。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性としての不利な点は感じない
女性でも幹部社員はいる
育児休暇もしっかりと取れる
女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に部署異動できるため、チームによって社員のモチベーションに差がある印象。また頻繁にグループ会社の合併を行って...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIに関しては日経ITベンダー足並み揃えた取組みばかりで、頭抜きんでている様子はあまりない。自社製品の開発が停滞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモート勤務が基本となっているため、プライベートの予定を非常に調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身住宅補助は入社3年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
30代までは一定のスピードで給与アップが狙えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型を導入しているが、実質的には年功序列の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与体系は基本給に加えて、個人の業績や成果に応じたインセンティブ・賞与が反映される仕組みです。評価制度はMBO（目標管理制度）を導入しており...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の働きやすさと高いパフォーマンスを両立できる非常にホワイトな労働環境が整っています。
最大の特徴は「完全テレワーク勤務（リモートワーク）...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
住宅関連制度や育児・介護支援制度が充実しており、長期的に働きやすい環境が整っている。そのため長期で働く社員が多くいると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
DXやクラウドや、AI分野への投資を進めており、今後の成長が期待できる事業基盤を持っている。
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事業構...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
国内ITサービス最大手クラス。社会インフラ案件が多く、安定性と大規模プロジェクト経験を積みやすい。
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【良い点】
近年はキャリア採用での入社者も増えており、さまざまなバックグラウンドの社員がいる。大企業ではあるが風通しも良く、必要であれば議論を惜しまない...続きを読む(全151文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の採用比率も多くなり、多くの女性が活躍しています。育休産休も取得されている方が多く、女性でも安心して働ける環境です。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
妊娠、出産をお祝いしてくれるし、休みにくい雰囲気は全くない。体調を気遣ってくれるし、ある程度の裁量は自分に任せてもらえるのでやりやすい。
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自分は女性ではないためなんとも言えないが育休等を取ってる人はいるので働きやすいのではないかとは思う
女性社員も風雨に働けていたと思う続きを読む(全72文字)
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女性はすごく働きやすいと思います
管理職もたくさんいます
時短勤務も多くされている方がいらっしゃり託児所もあるので母親の方でも働きやすい環境にある続きを読む(全79文字)
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女性従業員がおおい
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場所によって働きにくいところがある。結局は部署ガチャだから当たりだったら軽かった...続きを読む(全117文字)
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女性に対してかなり気を遣っているような雰囲気はあります。
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まだハラスメントに対して認識が甘い部分があ...続きを読む(全80文字)
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女性で周りにいる社員は妊娠や育休も積極的に活用しており、一年位男性でも休んでいる。また、課長や部長にも女性はちらほらいる印象続きを読む(全68文字)
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女性の営業も増えてきています。幹部に女性がいるので女性が活躍できる会社です。
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以前は社内のセクハラが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アピールをしていったり、なにかで目立った人した場合はチャンスが回ってきやすい
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会社としては女性管理者...続きを読む(全103文字)
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育休・産休取得率は高く、復帰後の時短勤務制度も充実している。ただし管理職に占める女性比率はまだ低く、女性がキャリアアップするための環境整備は...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130260
