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プレイリーホームズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイリーホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレイリーホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプレイリーホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレイリーホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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プレイリーホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プレイリーホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取引先は国内から海外まで多岐にわたり、お客様は北海道から沖縄まで日本国内全域が営業エリアなのでまだまだ新規があると思う。続きを読む(全60文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プレイリーホームズの 他のカテゴリの口コミ

    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    全国出張はかなり多いと聞いた。自分で担当地域を決めて、支店もないので自分で直接出向くことを大切にしているらしい。体力に自信がある人、移動が好きな人にとって...続きを読む(全94文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    出張は多いが、そのまま帰宅(直帰)できるため、それは有難いという声があった。続きを読む(全38文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    求める人材として、語学力よりもコミュニケーション能力が高い人を挙げられていた。そのため、社風も明るく元気な人が多いようだ。続きを読む(全61文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    2021年に経営陣(社長、副社長)が交代したそうだ。そのため、2021年以前と以後で会社の体制なども変化していると思う。続きを読む(全60文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手社員の方に伺った入社の決め手は①面接が楽しく社風があっていた②取り扱い商材の需要はなくならないこと③社員がとてもいい人であった、という意見があった。続きを読む(全76文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    衣・食・住の一つに携わる非常に重要でやりがいのある仕事だと考えています。続きを読む(全36文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    沢山のおとりひき相手がいますが、名古屋を拠点に出張ベースでお客様の元へ訪問なので働きやすい環境であると考えています。続きを読む(全58文字)

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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通し抜群のフラットな組織で、どんな相談でも親身になって聞いてくれる。社内はいつもいい意味で会話が飛び交い、活気のある環境と仰っていた。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    プレイリーホームズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事務所はワンフロアで部門や職種の垣根がなく活気に満ち溢れていますし、社内環境は特に経営陣の方が気に掛けているとおもいます。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

    第一機材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもド安定と感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長をしよう・今の時代にあわせて変えて行こうとする経営陣・会長と、旧...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社山西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法改正により大規模な施設を木造で作ることが可能になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての住宅などは件数が減少する一方で...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社銘林の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なメーカーから仕入れができ銘木以外の商品も提案取り扱い可能。
    木の良さが見直される動きがあれば売れていくのかも。
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やり手営業マンでも意見を出しすぎると煙たがられ会社を去る事になり、自社の営業能力が下がり...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも安定した業績にはなるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界での需要が増えているので将来性は大いにあると思います。実際に売り上げは年々増加しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的なブランドであるキャタピラーの製品を扱っているため、事業の安定性は非常に高いです。
    特に日本のインフラ整備は今後も需要があり、重機のニ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦をする環境があることとそれを実行できることがいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業に気になる点がある。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戸建ての新築数が減り建設業は衰退していく可能性はあるが、商社の規模はおおきくなっていくとは思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プレイリーホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 プレイリーホームズ株式会社
    フリガナ プレイリーホームズ
    設立日 1990年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 43人
    決算月 9月
    代表者 林正喜
    本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目7番14号
    URL https://www.prairie.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1590446

    プレイリーホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。