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ソニーの新卒採用・就職・企業情報

ソニー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数225件)。ESや本選考体験記は81件あります。基本情報のほか、ソニー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソニー株式会社

技術職 / システムインテグレーションコース
内定
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)
A.

【新たな価値観との出会いを提供したい】
現代は情報が溢れ、受け身のまま消費していると、世界の見方が固定化しやすい。だからこそ、リアルな場での体験は、新たな価値観との出会いを生み、自分らしさを見つける契機になる。
私が志望するコースで携われるシネマやスタジアムと...
続きを読む(全498文字)

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公開日:2025年5月23日
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ソニー株式会社

UI/UXデザイン・人間中心設計
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500字以内)
A.

ユーザの感性に寄り添ったデザインを追求し、直感的で快適な製品・サービスの提供に取り組みたい。研究活動を通じ、ユーザの感性を設計に反映することの重要性を学んだ。この経験を活かし、貴社の多様な製品において、真に使いやすく魅力的なデザインを実現したい。具体的には目標が二...続きを読む(全500文字)

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公開日:2025年3月31日
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ソニー株式会社

セールス&マーケティング
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A.

希望するコースである「SE(システムエンジニア)コース」で、ソニーで取り組みたい内容は、次世代のデジタルエンターテインメント体験を支えるシステムの設計・開発である。ソニーは革新的な技術を用いて、エンターテインメントの未来を切り開いてきた企業であり、その一翼を担いた...続きを読む(全382文字)

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公開日:2024年10月18日
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ソニー株式会社

技術系総合職
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A.

私は、小型軽量で高機能なカメラレンズの開発に関わりたいと考えている。私自身を含め、身の回りのカメラユーザーの間では携帯性と機能性の両立が話題になることがよくあるからだ。貴社の販売しているレンズ群は、他社同等品と比べて小型軽量であり、その点において強みを持っていると...続きを読む(全310文字)

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公開日:2024年7月18日
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ソニー株式会社

設計エンジニア
通過
Q. 希望コースで取り組みたいこと
A.

私は希望のコースでハードの性能を最大限引き出すことのできるようなカメラのシステム制御開発に携わっていきたいです。ソニーのカメラは自社で全てを手掛けているため、他社と比較して、ソフトウェアによってハードウェアの性能を引き出すことが特に重要だと考えています。加えて、ミ...続きを読む(全348文字)

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公開日:2024年7月4日
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ソニー株式会社

総合職
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 *「F10.ビジネス総合コース【PlayStation(R)】」コースが第1希望の方については、最も希望する職種において取り組みたい内容を記述してください。
A.

私のモノづくりへの熱い情熱を活かして、顧客ニーズを反映した製品の開発に関わり、「感動」を創造しつつ、貴社の技術革新に貢献したい。私は電気工作が趣味で、第2種電気工事士を保有し、その知識を活かして真空管アンプを自作したり、オーディオ電源環境の整備を行ったりしている。...続きを読む(全456文字)

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公開日:2023年11月28日
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ソニー株式会社

ソフトウェアエンジニア
内定
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)
A.

私は、まだこの世にない、新たな体験・価値を提供できるものを作ることが夢だ。その夢を叶えるため、自分が好きであり貴社も力を入れているモビリティ分野で、車内空間をより楽しくできるプロダクトを作りたいと考えている。そのようなものとして、既存の視覚・聴覚情報のみを用いるも...続きを読む(全491文字)

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公開日:2023年10月26日
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ソニー株式会社

事務系
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容。
A.

法的側面からのサポートにより、貴社の手がけるコンテンツ、製品で世界を感動で満たす一翼を担いたいと考えている。個別指導塾でのアルバイト講師の経験や、高校時代の〇〇部での活動から、社会への直接的な価値提供だけでなく、内側からの取り組みによる価値の創出に関心を抱いた。こ...続きを読む(全487文字)

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公開日:2023年9月15日
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ソニー株式会社

メカエンジニア
通過
Q. 希望コースで取り組みたいこと(500)
A.

業務用シネマカメラの性能を発展させることにより、人々へより感動的な映像体験を届けたいです。まず、どれだけ優秀なプロジェクタやディスプレイでも撮影した映像より高品質の映像を見せることはできません。つまり、どれだけ高品質な映像を撮影できるかどうかが人々に感動的な映像体...続きを読む(全478文字)

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公開日:2023年9月6日
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ソニーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ソニー株式会社

【本物の職場体験】職場密着インターン / 技術系総合職
通過
Q. 志望理由
A.

貴社のインターンシップに応募した理由は、ソフトウェア開発を通じて、技術力と想像力を高めたいからです。大学では情報工学を専攻し、C、Pythonを使ったプログラム作成を経験し、効率的なアルゴリズムの設計やシステムの最適化に挑戦してきました。研究ではCT画像再構成に関...続きを読む(全489文字)

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公開日:2025年4月4日
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ソニー株式会社

Business Master Program / 経営企画・事業管理
通過
Q. 次の2つについて記述してください。(500文字以内) (1)経営企画・事業管理として、大切なことは何だと思いますか。 (2)経営企画・事業管理として、ご自身のどのような強み/経験/知識を発揮できると思いますか。
A.

「時代の変化を迅速に捉え、経営層と現場の循環湯になる」ことだ。多事業を展開する貴社では、各事業の利益の最大化は勿論、会社全体の価値を高める必要がある。そこで、事業全体を統括する立場である経営企画・事業管理では「事業」単位と「企業」単位の両方の視点を持ちビジネスを育...続きを読む(全502文字)

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公開日:2025年4月7日
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ソニー株式会社

オープンハウス 01.調達 / 調達
通過
Q. 志望動機(500字)
A.

私が貴社のオープンハウスの調達コースを志望する理由は、持続可能な調達に対する強い関心からです。現代社会では企業が環境に与える影響を最小限に抑え、持続可能な未来を築くことは極めて重要だと考えます。貴社が環境に配慮したグリーン調達を積極的に推進していることに深く共感し...続きを読む(全470文字)

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公開日:2025年3月24日
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ソニー株式会社

【本物の職場体験】職場密着インターン
通過
Q. 志望動機
A.

これまでに学んできた安全に関する知識を用いて、商品を使用する方々の安全を守り、感動を与えたいと考えたため志望しました。私はこれまで大学で特に安全について学び、現在は安全に関連した研究を行っています。貴社がPurposeとして掲げられている「世界を感動で満たす。」と...続きを読む(全500文字)

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公開日:2025年3月24日
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ソニー株式会社

【本物の職場体験】職場密着インターン
通過
Q. 志望動機をご記入ください。(500 文字以内)
A.

私が貴社のインターンシップにおいて本コースを志望した理由は2つあります。1つ目は、研究で得た知識を活かすことができると思ったからです。私の研究テーマは、◯◯に搭載する◯◯であり、電磁界ソフトウェアでの解析やインピーダンスの計算を行っています。そして、高周波・ミリ波...続きを読む(全481文字)

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公開日:2025年3月4日
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ソニー株式会社

夏季インターンシップ
通過
Q. 志望動機
A.

私が、貴社を志望する理由は、貴社がライフサイエンス分野でも革新を追及していることに強く共感しているからだ。貴社のバイオセンサー技術や画像解析技術は、医療現場での迅速かつ高精度な解析を可能にし、多くの人々の健康を支えている。私の研究経験を活かし、これらの技術のさらな...続きを読む(全337文字)

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公開日:2025年1月21日
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ソニー株式会社

職場密着インターン
通過
Q. 志望動機
A.

私は高校生の頃にロケットの打ち上げを見て非常に感動し、工学の道に進みました。その原体験があり、私はテクノロジーを用いて、人々の生活を彩り豊かにしたり、感動を届けることで、社会に貢献したいと考えています。その点において、ネットワークやカメラ等人々の生活を支える事業や...続きを読む(全450文字)

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公開日:2025年1月17日
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ソニー株式会社

総合職
通過
Q. 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
A.

希望するコースである「SE(システムエンジニア)コース」で、ソニーで取り組みたい内容は、次世代のデジタルエンターテインメント体験を支えるシステムの設計・開発である。ソニーは革新的な技術を用いて、エンターテインメントの未来を切り開いてきた企業であり、その一翼を担いた...続きを読む(全383文字)

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公開日:2024年10月18日
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ソニー株式会社

光学設計
通過
Q. 志望動機(500字)
A.

世界中に「感動」を届ける貴社の製品がどのような過程を経て開発されているのか、実際の現場の雰囲気を肌で感じたく応募いたしました。
現在、私はレーザーを組み込んだ自作の装置を用いて○○○を作製する研究をしています。使用する樹脂の探索、組成に沿った○○○設計・作製、...
続きを読む(全440文字)

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公開日:2024年7月25日
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ソニー株式会社

ソフトウェアエンジニア
内定
Q. 志望動機
A.

私の趣味の一つはカメラであり、ハッカソンでのソフトウェア開発の経験もあります。さらに、学部時代には___の研究を行いました。私は、このインターンプログラムが私がこれまでに培ってきた技術を駆使できる環境であり、それらの技術が現場でどのように活用されているのかを学ぶ最...続きを読む(全480文字)

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公開日:2024年7月4日
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ソニーの みんなの就活速報

ソニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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4.0

ソニーの 社員の口コミ・評判

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
業種は非常に多岐にわたる。成長を期待される事業や成長より利益を期待されるものまであり、それぞれスタンスが異なる。ただ成長領域の事業でも利益度外...
続きを読む(全108文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
自分の仕事のスケジュールをマネージすれば、有給は非常に取りやすい。基本的には自分の年間、月間のスケジュールに有給の予定を入れるだけでとれる。特...
続きを読む(全204文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
自己啓発プログラムは常時申し込めるし、時間外には毎日のように様々なテーマの講演や勉強会が開かれているので、興味のあるテーマに申し込めばいろいろ...
続きを読む(全227文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年4月21日
回答者:

【良い点】
現職では5年間にわたり、多くの業務を経験し、社会人としての基礎や専門的なスキルを磨くことができました。しかし、今後のキャリアを見据えた際、さら...
続きを読む(全230文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月5日
回答者:

【良い点】
開発設計部門にいました。管理職昇進を望まない人でも、技術スキル次第で課長/部長同等待遇の技術エキスパートの道が開けているのが良いです。もちろん...
続きを読む(全536文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
表面的にはホワイトなので有給休暇は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若者と女性は大事にされている印象。どこも同じだが上...
続きを読む(全100文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
外面はいいので基本ホワイトです。50歳以上対象の早期退職プログラムはやっているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の上層部がT...
続きを読む(全191文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
前向きな意見、発言 提案は勿論歓迎される。個性をある程度出すのは歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
実のところ、ある程度 がポ...
続きを読む(全173文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
いまのところ平均以上はいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
5年先、もしくはカメラ事業がこけた場合、一気に構造物改革となる可能が...
続きを読む(全175文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの 学生の口コミ・評判

ソニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BtoCはエンターテイメント事業、BtoBは半導体事業を中心に今後は展開していくことが予想される。国内のエレクトロニクス事業など縮小傾向がある不採算部門を...続きを読む(全112文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与水準は非常に高い。年功序列的な評価は無く、会社への貢献度で昇進...続きを読む(全73文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年06月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に業務量は多いため、残業時間は長くなる傾向にある。特に若手のうちは残業代で稼ぐイメージ。しかし外資系のような風土があり、休みは柔軟にかなり取りやすい...続きを読む(全108文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ソニーの 会社情報

基本データ
会社名 ソニー株式会社
フリガナ ソニー
設立日 2012年2月
資本金 30億円
従業員数 9,000人
売上高 1兆3611億9200万円
決算月 3月
代表者 槙公雄
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 050-3809-4646
URL https://www.sony.co.jp/
採用URL https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/
NOKIZAL ID: 1184259

ソニーの 業績データの推移

ソニー株式会社の2024年3月期
売上高
1兆3611億9200万円
営業利益
471億3600万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1165億2900万 1237億1800万 5873億9800万 5115億1300万 5531億3400万
純資産
(円)
- 1657億7200万 - 1361億1600万 1739億1900万 1992億5100万 2279億9800万
売上高
(円)
1866億5600万 1523億 1兆4256億4000万 1兆4881億6400万 1兆3611億9200万
営業利益
(円)
- 347億9700万 27億4000万 787億5500万 633億2500万 471億3600万
経常利益
(円)
- 328億6900万 122億9100万 1363億1900万 837億9500万 591億1900万
当期純利益
(円)
- 258億9600万 296億5700万 1437億5300万 721億4800万 560億6200万
利益余剰金
(円)
- 5089億4800万 - 4792億9200万 - 902億900万 721億4800万 1282億1000万
売上伸び率
(%)
- 34.24 - 18.41 836.07 4.39 - 8.53
営業利益率
(%)
- 18.64 1.8 5.52 4.26 3.46
経常利益率
(%)
- 17.61 8.07 9.56 5.63 4.34

※参照元:NOKIZAL

ソニーの 選考対策

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