この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信用組合にしては取り扱い商品数も多く、新しいサービスの導入に対しても積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
低金利情勢の為業界自体の...続きを読む(全336文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信用組合にしては取り扱い商品数も多く、新しいサービスの導入に対しても積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
低金利情勢の為業界自体の...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発は活発で資格取得を積極的に推進している。3年目まではどの資格も取得できれば費用が返金される。
それ以降は会社が取得奨励している資格のみ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トップが発言したり問題になった事はすぐ対処されるので俊敏性の高い企業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発が後手に回り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業と事務がありますが、女性は全て内勤です。残業もすくないしお給料は総合職なので男性と同じ基本給が得られます。事務としてはかなり高給だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限はある。有給休暇も少しずつ取得しやすくなってきてる。
確定拠出型年金はありがたいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくしよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が同年代と比べて高い。残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスが大きなミスに繋がると感じました。責任感を持...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもらえる方だと思います。
支店の成績によってボーナスの金額が変わってきます。その他個人表彰もあり、賞金がもらえます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
□残業がほとんどない
平均残業時間が支店ごとに出され、それが支店の成績に影響されます。その成績によってボーナスの金額にも関わってくるのでできる...続きを読む(全460文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も様々な職種で活躍できる!というように説明がありますが、本当に支店や上司次第。ほとんどが預金に関する部分または...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新入職員研修は大きな発声練習などがあり最初は戸惑いもしましたが、基本的なマナーなどしっかり学べて楽しみながら研修を受けられたと思います。
フォ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思います。
各々、苦手な人もいたでしょうが不機嫌な態度をとる人がおらず、穏やかな方が多かったので和気藹々としていました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、他の企業に比べて少し多いところ。
普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
預金係等は女性管理職も多い。
年数を重ねれば給料は上がっていくので長く続けている人もいる。
また、産休から戻ってくる人もおり、女性の働きやすさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得などに対しての支援があるのはありがたい。
ただ、落ちると実費になる&支援金の制度は入社して3年目までなので、それ以降は実費で取らなけれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支店によりますが定時後の残業は少ないです。
ただ、支店によっては毎日残業が当たり前、先輩が残っているから帰りにくい、休憩は1時間との契約ですが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人事部の方の挨拶が非常に元気良く、他社と良い意味で差を感じることができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系である。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行だから仕方がないのかもしれないですが作業が地味。あと無駄な作業が多い。まったく電子化されておらず、紙媒体での作業が多いです。無駄ですがきち...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい人とヤバい人の差が激しい。
本当に良くしてくれた人もいるし、人間関係でやめてしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方。主任、係長と上がっていくにつれてどんどん給料は良くなっていくが、そこまで残っている人がまず少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それに加えて決算賞与が業績にもよるが1回ある。ここ10年は決算賞与は支給されてはいるが、今年度はコロナの影響で無い可能性は十分考...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休を取得率や、育児をしながら時短勤務しているひとが多い。
それは一般・責任者関係なく、子供を育てながら働く環境は揃っている。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に5日間有給休暇の消化が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が2ヶ月あっても自由には使えない。
よく他企業の子が「ライブ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年々少しずつ上がっていく。
また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融業界ということもあり、常に資格の取得に取り組まなければならないが、その為のフォローアップはある程度してくれる。
又、新人の教育等にも力を入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
尊敬できる上司もいる。
コミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる先輩もいた。
歳の近い先輩職員には比較的、なんでも相談しやすい環境...続きを読む(全208文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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