この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都では預金の金利がまだいいので、まだ集客率はいいと思う。店舗が絞られてるので、その点はいいと思います。
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近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都では預金の金利がまだいいので、まだ集客率はいいと思う。店舗が絞られてるので、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい人も稀にある、若い人は比較的優しい。ただ本当に優しい人たちは辞めていってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の上の上...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、小店舗の内勤事務だと定時では帰れる。大型店舗だと量も多いため残業になりがち。営業はどの店舗もギリギリまで残業が普通というのが暗黙...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
金融機関全般に言えることだが、普段接することがない方とも接することができる。
例えば中小企業の社長や個人事業主、他の仕事であれば直接関わること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人社員は一年めは3日だけだが2年目以降は夏季休暇として有給とは別で5日の休暇が付与される。祝日や土日と合わせると長期休暇になり海外に行ってい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
希望的に育休は金融機関ということも
あり取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取得しやすいが、それにより他の社員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先の支店によるとは思いますが有給は比較的取得しやすいです。残業もほとんどなく
退社時間にしっかり帰宅できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職になった場合、賞与の額がかなり増額される。とはいっても支店の業績によるし月何ヶ月分かも具体的には不明ではあるが、母店と呼ばれる大型支店で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店によって大きく異なる。良い上司に恵まれると仕事はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の頭の硬い人が多く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生や社内制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ないと言っても良い。あとは、なし狩りという...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日出勤はなく、外部講師を招いた研修が年に2、3回あるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が6から8月の間にしか取れない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は土曜日に研修があったが、就業中に研修が行われるようになったため暦通りの休日。プライベートを充実させやすい。そして夏にはコンプライアンス休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度が活発に利用されており、制度を利用しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍出来るように女性渉外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時のマニュアルがあり、必要な書類や手続き、退職後に必要となる手続きの記載もあった為とても参考になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は2.2ヶ月が2回ほどと、GWに決算賞与があった。
賞与だけで年間120万ほどはもらえるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の30分はただ働き。勉強量の多さがすごい。雰囲気が悪い。責任感が大きすぎる。ミスが許されない。資格をめちゃくちゃ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
支店による。いい人は良い。面倒も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司は本当に良いが、悪い上司は悪い。これはどこの会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
名刺一枚で、いろいろな客層、特に富裕層を担当して学べることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なだけあって、もちろん厳しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融機関なだけあって、信用力もあり他社よりはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古過ぎるのが問題。トップダウン方式は大企...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員研修について、新入社員として入社した後は約3週間の新人研修がある。そこでマナーや接客態度などの基本的な研修が行われる。それに加えて、業務内...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店にもよるが事務は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は残業がある。転勤が多い。産休後でも大量の仕事を振られる。土日に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金に直接関わってくる事業であるので、将来性に関しては決して悪い物ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性に関してだか、パソ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の時から定期的に集合研修があったり、いまは分からないが外部の方を招いての研修があり、内容的にもとても為になった。
金融機関なので資格取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属される支店にもよるが、定時で帰れることが多いと思う。17時半が定時で、
自宅から近めの支店に配属されると、通勤時間が短くなるので仕事後の時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手取りは結構良かったと思う。ボーナスは年二回で、追加でプチボーナスのようなものがある。配属される支店評価によって金額は異なるが、それでも結構貰...続きを読む(全184文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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