この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職を目指せる、給料アップを目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の勉強や営業成績にかかわるのでプライベート、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。主任になればそれなりにボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルになると昔の考えの人が多い。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前までは、慰安旅行などもあったりお客さんとの旅行もあったりしたと聞きました。コミュニケーションをとる機会はいっぱいあるのだろう。
【気...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に就いている方も多く、しっかり勉強して資格なども取って行き、昇級試験を受けていれば女性でも昇給していけます。
女性でも役職につ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い奴を標的にする。同じ事を何度も繰り返し、人をやめさせる。
相談なんてあってないようなもの次...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事もトップの人間の顔色だけを伺っていて若手への関心はゼロ。
若手の人材がどんどん辞...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価され管理職になれるプロセスがはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が合う・合わないがはっきりしてい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事の方は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけづらい雰囲気。日常会話はほぼせず誰がどんな人か全くわからない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優しい人も稀にある、若い人は比較的優しい。ただ本当に優しい人たちは辞めていってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の上の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になった場合、賞与の額がかなり増額される。とはいっても支店の業績によるし月何ヶ月分かも具体的には不明ではあるが、母店と呼ばれる大型支店...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店によって大きく異なる。良い上司に恵まれると仕事はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の頭の硬い人が多く...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店による。いい人は良い。面倒も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司は本当に良いが、悪い上司は悪い。これはどこの会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なく試験と面談で昇格でき、お給料面では平均より良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面や人間関係の面で耐え...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人とヤバい人の差が激しい。
本当に良くしてくれた人もいるし、人間関係でやめてしまう人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる上司もいる。
コミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる先輩もいた。
歳の近い先輩職員には比較的、なんでも相談しやすい環...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の金融機関と比較して面倒見がよく、仲の良い上司から仕事終わりに飲みに連れていっていただくことがある。逆にそういった付き合い...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系で、活発な人は出世しやすいと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多い理由として、職員の業務レベルの低さがあ...続きを読む(全183文字)
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やはり信用組合だけあって、社員は経済のことに関してかなり詳しい人が多かったと思います。そう言う人に決算書や今後の社会情勢などいろいろなことを教わりました...続きを読む(全161文字)
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体育会系の上司が多い。夜は20時までに帰らなければならないようになっているため、20時までには遅くとも帰ることができる。課長未満は休日出勤はない。
朝...続きを読む(全171文字)
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決起大会や業績評価大会、慰安旅行等、イベントが多いので、それらを楽しむことが出来る方にとっては、上司とコミュニケーションがとれる場が多数設けられていると...続きを読む(全222文字)
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女性の管理職の方ははっきりしている人やきつそうな人が多いという印象を受けましたが、私の上司は穏やかで接しやすかったと思います。
私がいた支店は人間関係...続きを読む(全154文字)
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一概には言えません。尊敬できる方もいれば、そうでない方もいます。
これは、本当に支店によってかなり差があると思います。
尊敬できる支店長のもとで働け...続きを読む(全283文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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