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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿産業信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全42件)

近畿産業信用組合の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

近畿産業信用組合の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

近畿産業信用組合の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 42

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなり良い。同世代よりもかなり良い金額貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に苦しんでいるからか若手には良い待遇だが...続きを読む(全137文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないに等しい。制度はあっても使える雰囲気でないものが多い。続きを読む(全54文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよかったのでやめるか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度を取得している人もいるがそのまま辞めることは絶対に許さ...続きを読む(全118文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は試験に合格すれば受験料返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得が支店の評価にかかわり、無理矢理受けさされる。続きを読む(全75文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、同世代に比べ給与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は家族のフォローがないと難しい。子供が熱でても家族が...続きを読む(全98文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みなので休みが無いことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か人事部が子持ちの女性に厳しいので何を言われても...続きを読む(全97文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発は活発で資格取得を積極的に推進している。3年目まではどの資格も取得できれば費用が返金される。
それ以降は会社が取得奨励している資格のみ...続きを読む(全201文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップが発言したり問題になった事はすぐ対処されるので俊敏性の高い企業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発が後手に回り...続きを読む(全195文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と事務がありますが、女性は全て内勤です。残業もすくないしお給料は総合職なので男性と同じ基本給が得られます。事務としてはかなり高給だと思いま...続きを読む(全192文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はある。有給休暇も少しずつ取得しやすくなってきてる。
確定拠出型年金はありがたいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくしよ...続きを読む(全194文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はいい人が多く、人間関係に不自由はありませんでした。
同じ営業でも励まし合ったり、成績フォローしあったり、仲間意識もあった職場でした。
【...続きを読む(全185文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休日ですし、有給休暇もそれなりに取得できるので、休暇は十分とれます。
資格の勉強や、通信講座などでプライベートの時間を割くことがしば...続きを読む(全198文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったらその分ボーナスにかえってきます。
成果を追い求められ続ける人にとってはすごくいいと思います。
おそらく、その他企業と見比べても収入は...続きを読む(全203文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があり、受験のための要件がきちんと定められていたため、そこに不公平感はあまりなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全260文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる(残業はつけられない、仕事がなくても帰れない、有給使用事実上不可、毎年元旦のほか無償...続きを読む(全244文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の話なので、今は違うかもしれませんが、ワークライフバランスは最悪でした。
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全277文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均に比べて普通かそれ以上だと思う。
ボーナスは3回出ることがほとんどでありモチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとてもいいです。
年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差があり...続きを読む(全213文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩と出会えました
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでも働きやすい環境を整えて欲しい。
時短していましたが腰掛のパートと言...続きを読む(全187文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいので
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ・パワハラがひどいです。
子供を持つ女は働くなと思っているのがひしひしと感じま...続きを読む(全204文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
復帰するひとは、いる。寿退職や出産を機に退職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も頻繁にあるので、家事、育児の両立は大変...続きを読む(全198文字)

近畿産業信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義である。ただ上司に気に入られないと出世は見込めない。収入は、世間一般より少ないが、年齢とともにそれなりにあがるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

近畿産業信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 近畿産業信用組合
フリガナ キンキサンギョウ
設立日 1953年9月
資本金 271億円
従業員数 899人
決算月 3月
代表者 大本崇博
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号
電話番号 06-6204-3400
URL https://www.kinsan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553286

近畿産業信用組合の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。