三口産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上位職になると給料がグンと上がるので目標にするには良い。学歴関係なく実力で勝ち取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から15...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はなし。ワークライフバランスは最高に良い。土日祝もしっかり休める。個人の時間を楽しむ方には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業がなく、早く終わるため男性女性関係なく子育て世代にはありがたいと思う。産休や育休も取りやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中小企業なので上位に上がるにはオールラウンダーになる必要があるため自分を試したい方にはおすすめ。極める道もあるが重宝されない傾向。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社自体は緩いのでワークライフバランスは取りやすく、仕事とプライベートの両立はしやすい。
直行直帰も可能な為、仕事の調節はきかせやすい。
【...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低水準です。
ある程度の役職に就かない限り、余裕のある生活はできないと考えていいと思います。
会社の規模の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社としては残業代を出さない為、残業をしないように働きかけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサロンの営業終了か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
27歳まで住宅手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はないです。
福利厚生の充実を図るような動きもあま...続きを読む(全87文字)

性格的には良い人は多い印象です。
会社自体が緩いためどこの部署でもある程度働きやすいのではないかと思います。
その反面、会社の緩さは戦略の緩さにも表れて...続きを読む(全134文字)

緩さは売りだと思います。
残業をほぼしない印象があるため、ワークライフバランスはかなり取りやい傾向にあります。
ただ、部署や職種よっては残業する時も多く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)