中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nakai-eng.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
施工管理

【良い点】世間一般の施工管理に比べるとそこまで高度な事を求められるのではなく、難なく無事に現場を終えれば良いという感じである。部署によるかもしれないが、業...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
施工管理

【良い点】様々な業者やお客様との折衝事が多く、工程管理から施工会社の管理、現場の管理を一貫して一人で行う為、マネジメント力が得られます。又、大型物件を難な...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月13日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職

現場常駐が基本の為、事務作業の残業が多く夜勤なども部署によってお多いのでプライベートな時間はとりずらい。残業代は100パーセント支給。しかし、基本給が入社...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
施工管理

スキルアップは大阪ガスだけで使える社内資格を3年くらいかけてとりにいかされる。しかし、大阪ガスの仕事でしかつかえず全く意味のない資格である。基本的には現場...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
施工管理

プライベートがない部署がほとんどである。土日祝日に働いている人がほとんどである。おまけに夜間も仕事があるため、体のリズムもおかしくなり、休日なんてのは寝て...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス

給与は年功序列で上がっていくが、
役職が上がってもさほど増えることはない、何が重要かは残業代である。残業時間には上限がなく多い人で100時間以上働くので、...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
設計

大阪ガスの下請では一位、二位を争うシェアがあります。長年大阪ガスから仕事をもらいこなすだけの体制であったため、営業するという観念がなく、大阪ガスに尻尾をふ...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
設計
主任クラス

基本給は、一般企業と比較して低いが、残業代が全額もらえるため、管理職より平社員の方が給料が多いということも度々。賞与は3.5カ月程度だが、年々減少傾向にあ...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月26日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
設計

大阪ガスの配管施工会社では1位、2位を争うシェアを持っているが、配管材料が鉄管から樹脂製のものなどに変わり、古い配管を取り換えることがほぼ無くなり、新築件...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月10日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
施工管理

社風としてはそこまで堅苦しくなく、居心地は悪くないです。また残業はとても多いですが、その分の残業手当がしっかりでます。また大阪ガスからほとんどの仕事を貰っ...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
施工管理

福利厚生は実際あまりよくはないです。ただ健康面は、身体を使った仕事のために健診や人間ドック、中堅企業のわりにはしっかりとしていたのかなと言う感じです。ボー...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
施工管理

肉体労働。帰る時間は不定期。現場次第。ガスの慎重な手法で行う為基礎を毎日の繰り返し。
ただ残業はしっかりとつく。カレンダーの赤日は全て休み。しかし、大阪ガ...

中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス

ガスの維持供給の仕事ですが、やりがいはありません。修繕して当たり前の世界で資格や工程に厳しく、取り扱いに慎重な作業をしなければなりません。給料も日当なので...

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