口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中井エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中井エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中井エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中井エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
中井エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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中井エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ガスというものへの知識は付くと思う。
また車の運転は上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で培ったものが活きてこないか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に自分から聞かないと現場でのことは教えてもらえない。何も考えずに働いていると何も力は身につかない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はしっかりある。
資格の取得も促されているため、やる気のある方はどんどん取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制は一年目は先輩社員に同行、二年目より自分の担当を持ちます。大阪ガスの社内資格を取らされる為、講習が一年目は多いです。取らないと仕事が...続きを読む(全195文字)
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スキルアップは大阪ガスだけで使える社内資格を3年くらいかけてとりにいかされる。しかし、大阪ガスの仕事でしかつかえず全く意味のない資格である。基本的には現...続きを読む(全155文字)
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大阪ガスの下請では一位、二位を争うシェアがあります。長年大阪ガスから仕事をもらいこなすだけの体制であったため、営業するという観念がなく、大阪ガスに尻尾を...続きを読む(全240文字)
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中井エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
現場さえ何事も無く終わればいいので、現場に行こうが、事務所で仕事しようが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の事務所...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。どれだけ仕事を頑張ろうが給料は同じ。できる人に仕事が集中して、いずれは潰れていく。上...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中井エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 中井エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカイエンジニアリング |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 177億9911万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中井正幸 |
| 本社所在地 | 〒563-0032 大阪府池田市石橋3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 06-6203-5461 |
| URL | https://www.nakai-eng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575206
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