ホテーフーヅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長がワンマンな割に方向性が定まらず、結果、不安定な状態が続く。
社員はやる気をなくすか社長に迎合してさらに業績に悪影響をあたえる。
うまく社長と意...続きを読む(全178文字)

正直女性が社員として入社するのはオススメしない。出産、育児への取り組みも皆無に近く、キャリアパスもほとんど無い。ここ十年ぐらいで女性を社員として採用した...続きを読む(全182文字)

管理職になれば自分でシフトを決められるため、取りやすい。
営業時間もスーパーマーケットが中心の出店なので極端に長くなることは無いが、GW,お盆、正月に...続きを読む(全187文字)

社員数が非常に少ないため、全員が顔見知りになり、距離感は無くなる。また社内の空気が社長=悪となっているので管理職、社員同士の連携もそこを軸に取れている。...続きを読む(全167文字)

商品自体は競合他社に引けを取らないが社長のおかげで将来性は本当に無いに等しい。会社としての意思決定が全て社長一人。部下が反対意見を出してその場は収まって...続きを読む(全204文字)

休暇制度は月6休で夏季休暇が2日で冬季休暇が3日の計77日。職業柄土日、お盆や正月、GWには休みが原則取れないのでずらして取ることになりますが、担当して...続きを読む(全220文字)

・皆無に等しい。すべてがトップの一言で決まり、社員が決めたものには必ずケチがつく。
・ハイリスクノーリターン。結果を出そうがすべて社長のおかげ。失敗は...続きを読む(全162文字)

正社員の研修は現場に出て三日間。その三日間で店舗内の仕事を教えられるが正直とても研修とは言えない。その後は店舗のパート、アルバイトに教えてもらう。たまに...続きを読む(全172文字)

給与については期待しないほうがいい。昇進昇給は「会社にどう貢献した。何をやり遂げたか」ではなく「如何に社長に気に入られるか」である。
よって評価制度な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務手続きはスムーズに済んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大をするが社員、従業員が少なく運営がキツイ
有給がまず取れない、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もくもくとピザを作ることが出来るため、一人で作業するのが好きな人はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大学卒業のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては忙しさや人間関係を苦にやめることがある。自分が知っている範囲では、音信...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生についてはとても良かった。
上司や先輩方は丁寧に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、働き手が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職を伝えた後の手続きはスムーズだった。思っていたより事務的に退職が進んだ。入社後の焼肉や寿司は美味しかった。加湿器を無料で買ってもらえた。...続きを読む(全491文字)

【良い点】
次の仕事への激励をしてくれる
好きな職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職になるまえにしっかり面談をしてほしかった
あの人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
元々評価されてたこともあって、すごく引き止められたり、上司等と個別で面談もあったりもしましたが、退職する時は快く送り出していただきました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談には親身になってくれるイメージ。退職の前にまずは相談をするような文化もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学業に専念するため。勉強大事
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生のアルバイトにも退職理由とかを書いてって言われたのはびっくりした。続きを読む(全77文字)