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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松村組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松村組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.4

松村組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松村組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社松村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はトヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループになって安定した顧客もついたかと思います。しかし、上層部は古いゼネコン体質が残っているの...続きを読む(全112文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が高い割に、安定価格で仕事する。
 会社の事業としては、社員としては心配になる。もし自分にお金があるならば、この会社に工事をお任せしたいと...続きを読む(全178文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

談合が糾弾されていた時期で、あっさり公共事業から撤退した。
そのあおりで売り上げは減少の一途をたどり、大規模なリストラとなった。
時のオーナーに先見の...続きを読む(全159文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界全体が縮小傾向にある中で、特に優位性を持つ分野がなく、多くの同業他社と同じように業績維持にあえいでいる。大阪・関西を中心とした市場に立脚していたた...続きを読む(全155文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界は、縮小の一方をたどっています。数少ない工事をたくさんの会社で奪い合っている現状です。実際、売上高は年々減少していっています。まだあと数年、あるい...続きを読む(全174文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松村組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松村組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼい...続きを読む(全132文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものは存在しない。日曜休日すら電話に出ないと叱られる。土日祝を休めるのは本社、支店内勤務...続きを読む(全82文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は、トヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループなので、安心しても良いのではないでしょうか。結構、京都大学や大阪大学などの高学歴の方も...続きを読む(全166文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員現場に配属されました。1年以内、同期の半分以上が辞めました。全く休みがとれませんでした。3か月休暇無...続きを読む(全90文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部では意匠にも構造にも、女性がいたので、よかったのではないでしょうか。会社が正しく機能していれば、そんなことはなかったかと思いますが。続きを読む(全75文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目には、残業代なし、ボーナスなし、給与10%カットで、源泉徴収票を見ると税込み190万円だったのが衝撃的だ...続きを読む(全111文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に女性が少ないがいるだけで職人さんからよく思われるので、雰囲気が良くなることが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイ...続きを読む(全96文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には首都圏の現場が多く通勤時間が、1時間以上の現場はレオパレスなどの宿を支給してくれるので、日々の自由時間は確保できることはある。
【気...続きを読む(全172文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては定時に帰ることが可能なところも存在するので、同年代でもワークライフバランスが充実している人とそうでない人との差が激しく感じそこに...続きを読む(全145文字)

株式会社松村組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から10年間程度は住宅手当や資格手当などが手厚く保障されているので、額面以上に年収は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全190文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)

松村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松村組
フリガナ マツムラグミ
設立日 1919年7月
資本金 5億円
従業員数 382人
売上高 430億6100万円
決算月 3月
代表者 村上修
本社所在地 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号
電話番号 06-6353-1131
URL https://www.matsumura-gumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139331

松村組の 選考対策

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