松村組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
今はトヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループになって安定した顧客もついたかと思います。しかし、上層部は古いゼネコン体質が残っているの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
今は、トヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループなので、安心しても良いのではないでしょうか。結構、京都大学や大阪大学などの高学歴の方も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
設計部では意匠にも構造にも、女性がいたので、よかったのではないでしょうか。会社が正しく機能していれば、そんなことはなかったかと思いますが。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目には、残業代なし、ボーナスなし、給与10％カットで、源泉徴収票を見ると税込み190万円だったのが衝撃的だ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場に女性が少ないがいるだけで職人さんからよく思われるので、雰囲気が良くなることが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によっては定時に帰ることが可能なところも存在するので、同年代でもワークライフバランスが充実している人とそうでない人との差が激しく感じそこに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒から10年間程度は住宅手当や資格手当などが手厚く保障されているので、額面以上に年収は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入社したが、給料面はすごく良い。
中堅ゼネコンの中では高めの給料だと思う。
全国に現場事務所があり、他のところは分からないが、自分のとこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
3月の末から、東京本社での研修だった。研修内容は、座りながら受ける座学のスタイルが主だが、たまにコンクリート会社や関東圏内の現場に見学に行くこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)