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長い歴史を礎に、堅実で挑戦的な姿勢を併せ持つ社風。続きを読む(全25文字)
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株式会社松村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長い歴史を礎に、堅実で挑戦的な姿勢を併せ持つ社風。続きを読む(全25文字)
OneTeamの精神を大切にしていることから自然とアットホームな社風が生まれていると思う。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月9日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れない...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月23日パナソニックやトヨタ自動車と共同で「プライム ライフ テクノロジーズ」に参画し、未来志向の街づくりに貢献している。続きを読む(全57文字)
免震構法や太陽光発電所の施工など、環境や防災に配慮した技術に強みを持っている。続きを読む(全39文字)
借上社宅(自己負担わずか5,000円/月)、帰省旅費支給、借上げ寮ありと聞いた。続きを読む(全40文字)
夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇取得奨励金もある。続きを読む(全27文字)
姫路城の改修工事も行っており、大きな仕事に携わるチャンスがある。続きを読む(全32文字)
2020年にPLTのグループ企業になった事で従来の事業にプラスして未来志向の街づくりへの参画が期待されている。続きを読む(全55文字)
平均勤続年数が19年と長いのと、帰省旅費の支給まであるのが特徴的。続きを読む(全33文字)
残業時間が40時間前後と長めで、繁忙期は更に増える。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものは存在しない。日曜休日すら電話に出ないと叱られる。土日祝を休めるのは本社、支店内勤...続きを読む(全82文字)
関わらさせていただいた社員さんが皆口を揃えて働きやすい環境であるとおっしゃっていたため良い社風なのだと思う。続きを読む(全54文字)
棟梁精神と呼ばれる宮大工の精神を受け継いでいる続きを読む(全23文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| フリガナ | マツムラグミ |
| 設立日 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 357億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上修 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-5210-6151 |
| URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
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