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私は内勤ですが、仕事内容に関しての研修はほぼありませんでした。建築現場では1年に一回くらいの現場見学があるようですが、内勤には研修はありません。社員を集...続きを読む(全169文字)
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松村組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松村組の 社員・元社員による会社の評価
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松村組の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.0
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-
3.2
- 社員・管理職
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松村組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月6日カテゴリから評判・口コミを探す
松村組の 他のカテゴリの口コミ
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
松村組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| フリガナ | マツムラグミ |
| 設立日 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 357億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上修 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-5210-6151 |
| URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139331
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