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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼ...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門は他のセクションと比べて比較的残業(月に30時間から40時間前後)も少なく安定して働ける。また、面倒見のいい上司や先輩が多いので安心して働ける環...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている人は本当に温かい人ばかり。バブルの後遺症から去った人もたくさんいるが、その分若い管理職が頑張っている。ただ仲の良さから来る甘えが要所要所に見ら...続きを読む(全225文字)
【良い点】
スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社におんぶにだっこなので、自社で...続きを読む(全96文字)
【良い点】
規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
若手は本社での勉強会が定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での勉強会が資格やキャリアに繋がるものかというと疑問な内容...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月13日【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督も...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
事業を複数持っており、ビジネスモデルや業界が微妙に違うため、会社自体は業界の揺らぎにも耐えうる力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
パナソニックやトヨタ自動車と共同で「プライム ライフ テクノロジーズ」に参画し、未来志向の街づくりに貢献している。続きを読む(全57文字)
免震構法や太陽光発電所の施工など、環境や防災に配慮した技術に強みを持っている。続きを読む(全39文字)
借上社宅(自己負担わずか5,000円/月)、帰省旅費支給、借上げ寮ありと聞いた。続きを読む(全40文字)
夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇取得奨励金もある。続きを読む(全27文字)
長い歴史を礎に、堅実で挑戦的な姿勢を併せ持つ社風。続きを読む(全25文字)
姫路城の改修工事も行っており、大きな仕事に携わるチャンスがある。続きを読む(全32文字)
2020年にPLTのグループ企業になった事で従来の事業にプラスして未来志向の街づくりへの参画が期待されている。続きを読む(全55文字)
平均勤続年数が19年と長いのと、帰省旅費の支給まであるのが特徴的。続きを読む(全33文字)
残業時間が40時間前後と長めで、繁忙期は更に増える。続きを読む(全26文字)
OneTeamの精神を大切にしていることから自然とアットホームな社風が生まれていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人柄がいい方は多い
熱量が高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署に限り
横暴、毎日愚痴、悪口が多い
相乗りし業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は目標達成への意欲が非常に高く、活気に満ちています。
特に営業部門では、切磋琢磨し合う前向きな雰囲気が、自分自身の良い刺激になっています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現場の社員は皆、プロフェッショナル意識が高く、チームワークを重視している。協力会社との関係も良好で、高品質な建物を造り上げるという共通の目標...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、他の業務が忙しくなるため、お客さんのところに営業は行けなくなります。そのため...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
管理職は基本的にプレイングマネージャー
社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様、仲間を第一に考える社風があるので他部門間でのコミュニケーションは活発に行われております。部門間も壁も過去と比較すると改善されていると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途採用の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| フリガナ | マツムラグミ |
| 設立日 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 357億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上修 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-5210-6151 |
| URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
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