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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼ...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松村組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理部門は他のセクションと比べて比較的残業(月に30時間から40時間前後)も少なく安定して働ける。また、面倒見のいい上司や先輩が多いので安心して働ける環...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている人は本当に温かい人ばかり。バブルの後遺症から去った人もたくさんいるが、その分若い管理職が頑張っている。ただ仲の良さから来る甘えが要所要所に見ら...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
その負担は現場職員へと降りかかる。
管轄地域で仕事が取れないと、...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
・多くのバックグラウンドを持った社員が働いています。海外から来られた方もいます。オフィス移転により働く環境が改善され、設備が一新されました。...続きを読む(全352文字)
【良い点】
昔は会社所有の別荘があり、社員も申し出れば使用できたが、その後売却してしまいました。それ以外は、これといった福利厚生はありません。
【気になる...続きを読む(全188文字)
【良い点】
体育会系の方には向いてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
社内イベントの実施があり、知らない人とのコ...続きを読む(全60文字)
パナソニックやトヨタ自動車と共同で「プライム ライフ テクノロジーズ」に参画し、未来志向の街づくりに貢献している。続きを読む(全57文字)
免震構法や太陽光発電所の施工など、環境や防災に配慮した技術に強みを持っている。続きを読む(全39文字)
借上社宅(自己負担わずか5,000円/月)、帰省旅費支給、借上げ寮ありと聞いた。続きを読む(全40文字)
夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇取得奨励金もある。続きを読む(全27文字)
長い歴史を礎に、堅実で挑戦的な姿勢を併せ持つ社風。続きを読む(全25文字)
姫路城の改修工事も行っており、大きな仕事に携わるチャンスがある。続きを読む(全32文字)
2020年にPLTのグループ企業になった事で従来の事業にプラスして未来志向の街づくりへの参画が期待されている。続きを読む(全55文字)
平均勤続年数が19年と長いのと、帰省旅費の支給まであるのが特徴的。続きを読む(全33文字)
残業時間が40時間前後と長めで、繁忙期は更に増える。続きを読む(全26文字)
OneTeamの精神を大切にしていることから自然とアットホームな社風が生まれていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社員間の関係性は良好であり、働きやすい環境であると感じた。
上司も質問には応じてくれることが多く、わからないことがある場合でも問題なく質問で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている社員の方々は優しい方ばかりです。不満を持ったことはありません。皆さん相談に乗ってくれますし、人間関係で転職を考えたときはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手に優しい方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はハラスメントが横行していたように感じた。自分はそこから逃げることで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく感情で怒鳴りつけられ、大声でセクハラされました。
指示が不明瞭なので図にして確認してもよろしいですか、と...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士は結束力が強く、風通しも悪くありません。社員同士のコミュニケーションが強制される雰囲気も無いので、業務連絡さえキチンと出来ていれば無...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名だけの中間管理職が蔓延っている
責任を取りたがらず権力だけを利用して部下に仕事をさせ言いたいことだけを言う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約を一本でも取れればエリアマネージャーからの推薦で、ある日突然課長に昇進する可能はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ですしハラスメント対策はきちんとしているはずなのにそれを全く気にせず自分の機嫌次第で周りに八つ当たりしてくる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性格の良い社員が多いと感じるが、人間関係のトラブルは一定数ある(他社と同程度だと思われる)。
また、仕事上のチャレンジを許容・応援する気質が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる配属ガチャによります。
細かい上司や、自分の仕事を任せきりにする上司、八つ当たりする上司。
人間ですので、いろんな方がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| フリガナ | マツムラグミ |
| 設立日 | 1919年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 357億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上修 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 03-5210-6151 |
| URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
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