この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部では意匠にも構造にも、女性がいたので、よかったのではないでしょうか。会社が正しく機能していれば、そんなことはなかったかと思いますが。続きを読む(全75文字)
株式会社松村組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松村組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部では意匠にも構造にも、女性がいたので、よかったのではないでしょうか。会社が正しく機能していれば、そんなことはなかったかと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場に女性が少ないがいるだけで職人さんからよく思われるので、雰囲気が良くなることが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイ...続きを読む(全96文字)
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女性が働きやすいか働きにくいかで言うと、働きやすいのではないかと思います。ただ、現在は女性社員を減らすようにしているので、人が減ってきて一人ひとりの負担は...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年11月28日【良い点】
スポーツが好きな人にとっては特別な職場になる。社員はスポーツの知識もシンパシーも深く、日常的な会話もスポーツの話題が中心となる。
そんな環境そ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思います。
健康診断は会社負担で、家賃補助も結構出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものは存在しない。日曜休日すら電話に出ないと叱られる。土日祝を休めるのは本社、支店内勤務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今は、トヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループなので、安心しても良いのではないでしょうか。結構、京都大学や大阪大学などの高学歴の方も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今はトヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループになって安定した顧客もついたかと思います。しかし、上層部は古いゼネコン体質が残っているの...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員現場に配属されました。1年以内、同期の半分以上が辞めました。全く休みがとれませんでした。3か月休暇無...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目には、残業代なし、ボーナスなし、給与10%カットで、源泉徴収票を見ると税込み190万円だったのが衝撃的だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的には首都圏の現場が多く通勤時間が、1時間以上の現場はレオパレスなどの宿を支給してくれるので、日々の自由時間は確保できることはある。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場によっては定時に帰ることが可能なところも存在するので、同年代でもワークライフバランスが充実している人とそうでない人との差が激しく感じそこに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒から10年間程度は住宅手当や資格手当などが手厚く保障されているので、額面以上に年収は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給料面はすごく良い。
中堅ゼネコンの中では高めの給料だと思う。
全国に現場事務所があり、他のところは分からないが、自分のとこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
若い先輩社員もとても優しく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内には女性社員が多く働いており、産前産後休業や育児休暇制度を利用されている方もいらっしゃいます。復帰のタイミングは様々ですが、中には時短勤務...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方が多い。
その後、仕事復帰されている方もたくさん居る。
時短勤務にもとても寛容で、
私の居る部署でも出勤時間の調整を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性居ないです。1人も。まぁ名前からして女性が来る会社じゃあない。だから仕方ない。時代には沿わない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員だとかなり優遇されることもあり、先輩のサポートありきで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいのこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社松村組 |
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フリガナ | マツムラグミ |
設立日 | 1919年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 430億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上修 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
電話番号 | 06-6353-1131 |
URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
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