この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は、トヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループなので、安心しても良いのではないでしょうか。結構、京都大学や大阪大学などの高学歴の方も...続きを読む(全166文字)
株式会社松村組 報酬UP
社員・元社員による株式会社松村組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今は、トヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループなので、安心しても良いのではないでしょうか。結構、京都大学や大阪大学などの高学歴の方も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場によっては定時に帰ることが可能なところも存在するので、同年代でもワークライフバランスが充実している人とそうでない人との差が激しく感じそこに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
支店勤務でしたが、アットームで社員は仲が良く、人間関係に疲れることはない、良い人に恵まれた職場ではでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも人手不足、1人あたりの業務量が多い。現場監督としてスキルアップを目指すのであれば良い経験となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人間味のある上司、先輩が多くきつい仕事ながらも頑張っていける社風の会社。社員1人1人の能力も高く個々がプライドを持って仕事をしている。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気
定期的な休暇は取辛いが、まとめて取得出来る様な配慮がされている
各個人は面倒見が良い人が多く、好感が持てる
【気になる...続きを読む(全176文字)
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会社更生法前で、社員全員に対して、退職勧告が出された為。若手社員が一同会議室に集められ、早くやめてくれないかと人事部長から直々に言われる結果となった。若手...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるほとんどの人がほぼ常に機嫌が悪く、仕事のコミュニケーションが取りづらい。また50代が多く、40代がほぼい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものは存在しない。日曜休日すら電話に出ないと叱られる。土日祝を休めるのは本社、支店内勤務...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目には、残業代なし、ボーナスなし、給与10%カットで、源泉徴収票を見ると税込み190万円だったのが衝撃的だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
設計部では意匠にも構造にも、女性がいたので、よかったのではないでしょうか。会社が正しく機能していれば、そんなことはなかったかと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員現場に配属されました。1年以内、同期の半分以上が辞めました。全く休みがとれませんでした。3か月休暇無...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今はトヨタ&パナソニックのプライムテクノロジーグループになって安定した顧客もついたかと思います。しかし、上層部は古いゼネコン体質が残っているの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には首都圏の現場が多く通勤時間が、1時間以上の現場はレオパレスなどの宿を支給してくれるので、日々の自由時間は確保できることはある。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場に女性が少ないがいるだけで職人さんからよく思われるので、雰囲気が良くなることが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒から10年間程度は住宅手当や資格手当などが手厚く保障されているので、額面以上に年収は高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給料面はすごく良い。
中堅ゼネコンの中では高めの給料だと思う。
全国に現場事務所があり、他のところは分からないが、自分のとこ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとで、自分が辞めることで人手不足になることが申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
去るもの拒まずなので、退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に前回賞与分を退職金から没収される
退職の意向がバレると村...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本(土日)は会社指定の休日で大体がやすめている。
残業も現場によるが年々少なくなって
きていると思う。
一グループの子会社だが、沖縄県内...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職を決めるのに迷いはなかった。人がいいため給与や業務への不満がなければしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や単...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合退職
無理な引き止め等はなく、後任の方に引継ぎを終えました。有給処理や退職手続き等スムーズでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結果...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社松村組 |
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フリガナ | マツムラグミ |
設立日 | 1919年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 430億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上修 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目3番21号 |
電話番号 | 06-6353-1131 |
URL | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
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