この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社でした。上司も女性の方でした。男性も、女性も若い社員さんが多かったです。契約社員で、短い間でしたが、みなさん、親切にしてくださ...続きを読む(全165文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN GPサービス西日本の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN GPサービス西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社でした。上司も女性の方でした。男性も、女性も若い社員さんが多かったです。契約社員で、短い間でしたが、みなさん、親切にしてくださ...続きを読む(全165文字)
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私は男性ですが、産休を取られてから復帰する環境はちゃんとあると思います。
何名か見て来ましたが、なにか嫌な雰囲気があるようには見えません。男性目線で申し...続きを読む(全171文字)
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今思えば辞めなきゃよかったと思います。社内での人間関係は良好であまり気にはならなかったです。辞めた一番の理由は仕事の内容と忙しさです。私は、フィールドエン...続きを読む(全182文字)
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フィールドサービスを行っていたのですが、緊急で呼ばれて機械を直したときは、遣り甲斐を感じます。
インクジェット機なので色が出ない故障が一番多かったのです...続きを読む(全165文字)
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暇な時は凄く暇です。忙しい時はどんな仕事もそうですが残業になります。
特にトラブルを抱えていなければ、昨今の「NO残業デー」にあやかり定時退社は良くあり...続きを読む(全159文字)
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書類整理、電話受付のスキルやテレアポの度胸は身に付くと思います。
カスタマーサポート、テレフォンオペレーター、コールセンター受信・発信系の職種で役立つと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社SCREEN GPサービス西日本 |
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フリガナ | スクリーンジーピーサービスニシニホン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 118人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野上透 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-7637-0280 |
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