この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
すごく気を遣っていると思います。
男性の育休取得率は100%で、長期もどんどん取り始めている感じがします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時わたしは大学生時代だったので、職場の雰囲気全体が、大学の行事などに理解ある女性スタッフが非常に多く安心でした。
全体的に20代〜30代のス...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを両立できる環境といえるが、一方でキャリアアップを目指すためにはフットワークの軽さがないと難しい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別が理由で昇進などに影響があると感じたことはない。実力があれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平日休みの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の割合も多く働きやすい。優しい人も多い。さらに時短の方も多く、みんなで助け合っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる
女性の管理職比率が低いため会社として女性の活躍を期待している面 昇進しやすい
差別は全く感じられない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、会社の制度として基本的に働きやすい環境だと思う。配慮のある人がマネジメント職についていれば尚、働きやすいと思う。自己学習ではあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休制度が根付いており、とても取得しやすく、育休取得後に復職する方が多いです。また、子供の年齢に合わせて短時間勤務や、短日間勤務できたり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子供の急な病気等で有休を取得することも、普通に多いため、そこに対する理解は大きくあると思う。
また、時短での勤務も幅広く用意されていることや、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できていました。
産休は3年間。子どもが小学校3年生まで時短勤務で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私は結婚する前に退職をしたが、お子さんがいて時短勤務で働いている方も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでそれぞれの...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】住宅補助は一切なしだそうですが、産休ののち復帰されたという社員さんがいらっしゃいましたが、産休の間もしっかりと手当が出ていたそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性のライフステージに合わせた制度が整っている。男女関係なくバリバリ働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
短時間制度など、最近女性の社会進出、多様性などがキーワードになっているため、会社が積極的に取り組んでいる。ただ、世間体もあって取り組んでいるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在席していた30年前は女性登用が盛んで女性の管理者が増え始めていた頃です。当時は退職後の復職希望者に退職時と同じ待遇で復職出来る制度もありまし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、男性育休の取得も推奨しています。短時間勤務への変更もしやすく、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場があります。
産休育休、短時間勤務制度、子供の看護休暇を利用しながら働かれているママさんも多いです。
また、女性の活躍を...続きを読む(全245文字)
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女性社員が多いため働きやすいと思います。
また、現在のように女性活躍が謳われる前から、女性でも力のある人を管理職に登用していました。
ただし、女性管理職は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性に限らず、多様性を推進した制度が整っていることから、女性を活用するための様々な制度が整いかつ根付いており、働きやすい環境にあると言って良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく風土があるのでとても良いと感じた。社会貢献などにも力を入れていて良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップ資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がなく一人暮らしは厳しい。
以前は関東にいろんな店舗があってそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いろんな職種に挑戦できるので面白いと感じる。自分自身も販促やカード事業など他では経験できないような異動を経験することができて成長できたと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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