この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度や短日数勤務制度が適用される子供の年齢が狭い。
たし...会員登録して続きを読む(全100文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度や短日数勤務制度が適用される子供の年齢が狭い。
たし...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度面はかなり整っており、出産育児に関する休暇はとても取りやすいと思う。これは制度を用意しているだけではなく、当たり前にその制度を活用する環...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の躍進は大切に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスはほぼ男性なのは変わらないので女性の店長が増えると
さらに...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍している。産休・育休から復帰しても、時短で働ける。周りも理解があったので助かった。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気がある女性であれば、性別関係なく実力で評価してくれる会社。女性だからということはまったくない。産休・育休も取りやすいと思う。ただ、本社...会員登録して続きを読む(全95文字)
結婚休暇や産前産後休暇、育児に伴う給食や短時間勤務制度などが非常に整っており、働き続けやすい環境である。会員登録して続きを読む(全52文字)
妊娠直後から育休を長期間とることが可能な点や上位職志向の高い女性が多いことから重要なミッションを男女平等な形式で託されるケースが多いということなど働きやす...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性差はほぼなく女性役員や管理職も多く登用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、登用される女性のプロフィールは独身、も...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規約には『生理休暇』があるが、申請しても『そんなの取るやつ居ないよ』と公休扱いされた。立ち仕事なので、生理が重く...会員登録して続きを読む(全85文字)
長く働き続けられる会社だと感じる。リターン制度もある。会員登録して続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社だと思う。短時間で働かれている方も多く、働きやすいように周りがサポートする文化も比較的根付いている。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休をまるまる2年やって辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由では積極的な登用。
また、...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働くママが多い事から子育てママには理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(10年前)はそこまで浸透しておらず、妊娠発...会員登録して続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性は働きやすい長年勤めている女性も多い、男性社員も親切である。販売で入るとしたら、大きい会社で丸のような会社はお勧めだ。キャリアアップもし...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活に...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
すごく気を遣っていると思います。
男性の育休取得率は100%で、長期もどんどん取り始めている感じがします。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時わたしは大学生時代だったので、職場の雰囲気全体が、大学の行事などに理解ある女性スタッフが非常に多く安心でした。
全体的に20代〜30代の...会員登録して続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを両立できる環境といえるが、一方でキャリアアップを目指すためにはフットワークの軽さがないと難し...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別が理由で昇進などに影響があると感じたことはない。実力があれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平日休み...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の割合も多く働きやすい。優しい人も多い。さらに時短の方も多く、みんなで助け合っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる
女性の管理職比率が低いため会社として女性の活躍を期待している面 昇進しやすい
差別は全く感じられない会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、会社の制度として基本的に働きやすい環境だと思う。配慮のある人がマネジメント職についていれば尚、働きやすいと思う。自己学習では...会員登録して続きを読む(全178文字)
福利厚生にもある産前産後休暇や出産育児制度もあるため子育てしやすい環境にある。会員登録して続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある、というと聞こえはいいが、
部...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが非常に激しい。最短で半年だが、組織変更や事業改編などで半年以下で異動する社員もいる。また、若手であれば比較的異動希望が...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ほぼ全員接客経験があるので、人当たりが良く丁寧。
管理職は会社の方向性を常に意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みが自由に取りやすい
1時間単位で有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数に対して勤務時間が長い。勤務時間を減ら...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決済事業の規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードや決済事業の開発を行っているが、会社の方向性を気にしす...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によっては、残業時間も少なく、長期休暇も取りやすいので、ワークライフバランスは非常に充実している。
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【良い点】
現時点では利益を出しており事業規模としてもそれなりの展開をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性に疑問を感じ、5年...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと謳いつつ、入社後はカード申込がいかに広げられるか、ビジネスモデルもカードの利息で儲けていたイメージ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の現場は非常に優れていた。残業もほとんどなく、休日も取得することが出来た。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働き方や働く時間帯についても(部署にもよるが)調整できており、子供がいる女性は早めに出勤する代わりに早くに退勤するなどケースバイケースで働け...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも、それなりの体力があれば夜間対応でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や年末年始に仕事があるため、育...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすいと思う
それぞれの都合に合わせたシフト調整等も行えるため不便を感じることは少ないと思う会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修先も、所属店舗も基本ママ世代が多く働いてたので、人生の先輩として個人的に助かる部分はありました。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界の中では店舗スタッフも含め、女性社員の数が多いと思います。そのため産休、育休などがとりやすく、復帰後も時短勤務など柔軟に対応してもらえま...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍ができる環境である。女性の管理職もたくさんいる。女性は毎月1日、生理休暇を取得できる。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、女性の昇格もかなり迅速で、積極的に女性を活かそうという土壌があります。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放射性物質との関わりがある仕事に就こうとすること自体が愚かである。ホールディングスではなく、グリッドや火力に行か...会員登録して続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,197人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井 浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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