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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすく、長く取ることができる。短時間勤務制度もあり、小さな子がいる方には働きやすい。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸井グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすく、長く取ることができる。短時間勤務制度もあり、小さな子がいる方には働きやすい。続きを読む(全59文字)
業界柄女性の割合は比較的多い印象にあります。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には女性の方が多くいる印象
店長より先のキャリアも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に戻ってくる方はあまりいない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。家族を持った主婦層はほとんど地域限定社員にしなくても実質地域限定の働き方が担保されている。続きを読む(全65文字)
最近、生理休暇が新たに誕生し体調に合わせた働き方を選択できる続きを読む(全30文字)
子育て支援制度が整備されており、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。女性管理職の登用も積極的に行われています。続きを読む(全60文字)
リベラルな雰囲気が強いので、女性はかなりのびのびと仕事ができると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理職やリーダー職の割合などの目標を高く掲げており、会社全体で女性の働きやすい環境づくりやキャリア育成には力を入れていると感じる。実際、...続きを読む(全194文字)
育休はしっかり取れる。ただ、女性管理職は20%以下であるため今後増やそうと努力中とのことだ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
短時間勤務制度が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務制度や短日数勤務制度が適用される子供の年齢が狭い。
たし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面はかなり整っており、出産育児に関する休暇はとても取りやすいと思う。これは制度を用意しているだけではなく、当たり前にその制度を活用する環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の躍進は大切に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスはほぼ男性なのは変わらないので女性の店長が増えると
さらに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍している。産休・育休から復帰しても、時短で働ける。周りも理解があったので助かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気がある女性であれば、性別関係なく実力で評価してくれる会社。女性だからということはまったくない。産休・育休も取りやすいと思う。ただ、本社...続きを読む(全95文字)
結婚休暇や産前産後休暇、育児に伴う給食や短時間勤務制度などが非常に整っており、働き続けやすい環境である。続きを読む(全52文字)
妊娠直後から育休を長期間とることが可能な点や上位職志向の高い女性が多いことから重要なミッションを男女平等な形式で託されるケースが多いということなど働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性差はほぼなく女性役員や管理職も多く登用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、登用される女性のプロフィールは独身、も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規約には『生理休暇』があるが、申請しても『そんなの取るやつ居ないよ』と公休扱いされた。立ち仕事なので、生理が重く...続きを読む(全85文字)
長く働き続けられる会社だと感じる。リターン制度もある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性には働きやすい会社だと思う。短時間で働かれている方も多く、働きやすいように周りがサポートする文化も比較的根付いている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休をまるまる2年やって辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由では積極的な登用。
また、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働くママが多い事から子育てママには理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(10年前)はそこまで浸透しておらず、妊娠発...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性は働きやすい長年勤めている女性も多い、男性社員も親切である。販売で入るとしたら、大きい会社で丸のような会社はお勧めだ。キャリアアップもし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お盆や正月休みがない代わりに、連続12日間(公休日4日プラスして8日)休みが取れるという制度がありました。半年に一回取得でき、繁忙期を避けて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
育休取得後、退職しました。
私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属(中野)になるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様からの「ありがとう」が何よりのやりがいでした。自分の仕入れた商品が売れると面白味を感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してると感じる
健康診断なども所属してる建物内か、本社近くの健康保険組合で受けれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体調不良より休職〜退職の流れだったが、休職期間中のフォロー体制はある方だと思う(産業医、人事部と連絡が取りやすい)
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の方向性とマッチした意識と行動をとれる人にとっては年収を上げやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はグルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
所属する会社・部署によるが休みは取りやすい
丸井グループとしても有給消化などは目を光らせているため、計画的に有給を取りやすいと思う
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらないことや、上司や同僚に恵まれないとなかなか評価も上がっていかないと感じ、モチベーション低下...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
持株会があるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していないと感じた。予算が減ったのかどんどん良い福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,980人 |
| 売上高 | 2543億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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