ＳＣＲＥＥＮ　ＧＰサービス西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い会社でした。上司も女性の方でした。男性も、女性も若い社員さんが多かったです。契約社員で、短い間でしたが、みなさん、親切にしてくださ...続きを読む(全165文字)

今思えば辞めなきゃよかったと思います。社内での人間関係は良好であまり気にはならなかったです。辞めた一番の理由は仕事の内容と忙しさです。私は、フィールドエン...続きを読む(全182文字)

フィールドサービスを行っていたのですが、緊急で呼ばれて機械を直したときは、遣り甲斐を感じます。
インクジェット機なので色が出ない故障が一番多かったのです...続きを読む(全165文字)

私は男性ですが、産休を取られてから復帰する環境はちゃんとあると思います。
何名か見て来ましたが、なにか嫌な雰囲気があるようには見えません。男性目線で申し...続きを読む(全171文字)

暇な時は凄く暇です。忙しい時はどんな仕事もそうですが残業になります。
特にトラブルを抱えていなければ、昨今の「NO残業デー」にあやかり定時退社は良くあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)