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吸収合併
2016/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラサーキットソリューションズの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

京セラサーキットソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

京セラサーキットソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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京セラサーキットソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 7

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
京セラグループ独自のスポーツ大会が毎年あり、グループ会社も参加になります。各拠点で予選会を行い、代表チームが50チ...続きを読む(全216文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題の対応で深夜遅くまで残業しないといけないことがよくあります。クレームの窓口は品質保証で、そこから技術・製造...続きを読む(全230文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働がある技術部はどれだけ残業しても月に30時間程度の手当てなので、実際の残業時間と比べると半分以下の手当てし...続きを読む(全253文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経費削減を求められるが、生産の関係や品質問題等で残業時間は多くなることが多いので、残業してでも稼ぎたい人に関しては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全211文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造メーカーが価格競争に打ち勝つため、経費の安い海外へ流れていくなか、国内での生産により勝負する、新工場をわざわざ国内に建造するという姿勢は天...続きを読む(全243文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生では社宅や寮などが手厚いが、自分でアパート等を借りた場合についてはまったくないため、今後改善を希望したい点である。
休暇に関しては、今年度から5...続きを読む(全196文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては京セラフィロソフィーに関する物は高い頻度で行われますが、業務に関するものは通信教育のみで各部署ごとのOJTに依存する所が大きいとおもいます。...続きを読む(全215文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京セラサーキットソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラサーキットソリューションズ株式会社
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 077-587-8000
URL http://www.kyocera-cs.co.jp/

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