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吸収合併
2016/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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京セラサーキットソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラサーキットソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラサーキットソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラサーキットソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラサーキットソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラサーキットソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

京セラサーキットソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

京セラサーキットソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京セラサーキットソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートとしての給料はとてもいいと思います。夜勤で6時間勤務、時給1500円、月に10日ほど休みがありました。ボーナスは5万円ほどでした。日勤だ...続きを読む(全146文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは同業他社の平均以上は支給される。
外部環境、会社業績による大幅な変動が少ない。良く言えば安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
情報セキュリティ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力に応じた公正な評価額で、若い人のモチベーションが高い。残業代やその他手当がしっかりしているので、家族を持っても安心して働くことができる。社...続きを読む(全187文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経費削減を求められるが、生産の関係や品質問題等で残業時間は多くなることが多いので、残業してでも稼ぎたい人に関しては悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全211文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はちゃんとでる
20代の私でも手取り25〜30万に届いた
有給消化も嫌な顔をされるが取れない事は無い

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースとなる基本給が大手"子会社"ということもあり、低めだと思いますが所謂中小企業よりは少しいい程度。
残業、休出が多かったので稼ぎたい人には...続きを読む(全372文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

収入に関しては通常より多め。但し有給は使いづらく、使えば悪!批判があるそんな会社です。人間関係もかなり上と下で壁があり、悲しいですがみんな上辺だけの関係、...続きを読む(全170文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は大手企業と比べると劣るが、全国平均以上はある。ただ、残業も多く平均30〜40時間/月はあると思って置いた方がいい。評価制度は年功序列。有給を使用せず...続きを読む(全118文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラサーキットソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5g、家電、自動車等多くの機械に搭載される半導体ということで需要がある分良い方である。生産計画に対応するため新規建屋を増築出来るなどの会社の理...続きを読む(全206文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな部署と関わり、仕事を進めて行くので社内で人脈が広がりさらに評価されるといった感じでやりがいを感じる。さらに若手に多くのチャンスを与え...続きを読む(全243文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた部署は所謂中間層がかなり少なかったこともあり、入社数年の若手にも責任のある仕事はどんどん回ってきた。他社に勤める同年代と比較す...続きを読む(全181文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリーマンショックによる派遣切りの影響をもろに受けていた為、社員一人当たりの仕事量は急増し、休日出勤や長時間残...続きを読む(全202文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不条理な理由で転勤を余儀なくされ、全く納得することが出来ずに退職をした。
当時の事業部門の閉鎖による転勤だったが、...続きを読む(全219文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る
仕事自体は流れ作業で、2、3年もすれば教わる事なくスムーズに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
決...続きを読む(全192文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、月に2-3時間あるかないか。
週一でノー残業デーがある。当日にやむを得なく残業する場合、代替日を用意する必要がある。
社員ごとの...続きを読む(全193文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、会社の寮に入寮できる。
車両保険や個人賠償責任保険等に加入でき、団体割引が適応される。

創意工夫提案制度がある。業務効率の...続きを読む(全197文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ創業者稲盛名誉会長の説く京セラフィロソフィーに関する教育や研修は非常に力を入れています。
仕事への姿勢や考え...続きを読む(全268文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係で良いと思える人はほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめにはっきり言うと人間関係が全ての会社だと思い...続きを読む(全235文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)

パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)

株式会社ワコム電創の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)

京セラサーキットソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラサーキットソリューションズ株式会社
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 077-587-8000
URL http://www.kyocera-cs.co.jp/

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