この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリーマンショックによる派遣切りの影響をもろに受けていた為、社員一人当たりの仕事量は急増し、休日出勤や長時間...続きを読む(全202文字)
京セラサーキットソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラサーキットソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラサーキットソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリーマンショックによる派遣切りの影響をもろに受けていた為、社員一人当たりの仕事量は急増し、休日出勤や長時間...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出る
仕事自体は流れ作業で、2、3年もすれば教わる事なくスムーズに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく、月に2-3時間あるかないか。
週一でノー残業デーがある。当日にやむを得なく残業する場合、代替日を用意する必要がある。
社員ごと...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題の対応で深夜遅くまで残業しないといけないことがよくあります。クレームの窓口は品質保証で、そこから技術・製...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生などは大変しっかりしている。
有給休暇は比較的取りやすいがそれは各部署により異なると思う。
京セラはイベ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、休日出勤等が多いので収入に関しては一般の平均より高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見が中々合わず壁...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日休みですが、スポーツ大会、夏祭り、運動会、地域清掃活動、サンガ応援等に駆り出され、年間10日は潰れます。また、有休は制度としては存在するもの...続きを読む(全170文字)
会社名 | 京セラサーキットソリューションズ株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 077-587-8000 |
URL | http://www.kyocera-cs.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。