就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2016/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
京セラサーキットソリューションズ株式会社のロゴ写真

京セラサーキットソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラサーキットソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラサーキットソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京セラサーキットソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラサーキットソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

京セラサーキットソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラサーキットソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ創業者稲盛名誉会長の説く京セラフィロソフィーに関する教育や研修は非常に力を入れています。
仕事への姿勢や考え...続きを読む(全268文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種技能講習や資格試験、技能士試験には積極的な会社でした。
特に技能士育成には力を入れている印象が強かった。
半数以上のオペレーターが2級以上...続きを読む(全291文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は知りませんが、当時は新卒、中途関係なく新人1人に対して先輩1人が付きっきりで教育されていました。
数年経つと自分が新人に付きっきりで教える...続きを読む(全302文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては京セラフィロソフィーに関する物は高い頻度で行われますが、業務に関するものは通信教育のみで各部署ごとのOJTに依存する所が大きいとおもいます。...続きを読む(全215文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

京セラサーキットソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
京セラブランドを昔から使い続けてくれている会社は信用があるのか特に営業しなくても、機器の交換のタイミングが来たら向こうから見積もりをお願いして...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の管理職は自銀の天下り先になっており、会社としての製造業務全般に理解がなく、その口振りからもどこかの役所に来...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年3月12日
回答者:

【良い点】
年収は特別高いわけでも低い訳でもありません。普通です。欲がそれほどない人で有れば仕事が嫌いにならない限り続けれると思います。昇給率も自分は満足...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年12月16日
回答者:

【良い点】
自分で仕事を組み立てる為、時間の使い方はある程度自由になる。また普段入れないような場所に入れたり出来る。有給等は取りやすい感じがする
【気にな...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月28日
回答者:

【良い点】
レーシング業界かさではこれからも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなプロジェクトが進んでいるかなどは一部の人...続きを読む(全100文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラサーキットソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5g、家電、自動車等多くの機械に搭載される半導体ということで需要がある分良い方である。生産計画に対応するため新規建屋を増築出来るなどの会社の理...続きを読む(全206文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな部署と関わり、仕事を進めて行くので社内で人脈が広がりさらに評価されるといった感じでやりがいを感じる。さらに若手に多くのチャンスを与え...続きを読む(全243文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた部署は所謂中間層がかなり少なかったこともあり、入社数年の若手にも責任のある仕事はどんどん回ってきた。他社に勤める同年代と比較す...続きを読む(全181文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリーマンショックによる派遣切りの影響をもろに受けていた為、社員一人当たりの仕事量は急増し、休日出勤や長時間残...続きを読む(全202文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不条理な理由で転勤を余儀なくされ、全く納得することが出来ずに退職をした。
当時の事業部門の閉鎖による転勤だったが、...続きを読む(全219文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る
仕事自体は流れ作業で、2、3年もすれば教わる事なくスムーズに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
決...続きを読む(全192文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートとしての給料はとてもいいと思います。夜勤で6時間勤務、時給1500円、月に10日ほど休みがありました。ボーナスは5万円ほどでした。日勤だ...続きを読む(全146文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、月に2-3時間あるかないか。
週一でノー残業デーがある。当日にやむを得なく残業する場合、代替日を用意する必要がある。
社員ごとの...続きを読む(全193文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは同業他社の平均以上は支給される。
外部環境、会社業績による大幅な変動が少ない。良く言えば安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、会社の寮に入寮できる。
車両保険や個人賠償責任保険等に加入でき、団体割引が適応される。

創意工夫提案制度がある。業務効率の...続きを読む(全197文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)

京セラサーキットソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラサーキットソリューションズ株式会社
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 077-587-8000
URL http://www.kyocera-cs.co.jp/

京セラサーキットソリューションズの 選考対策

  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社のインターン
  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社のインターン体験記一覧
  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社のインターンの面接
  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評価
  • 京セラサーキットソリューションズ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。