パッションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員であれば比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる程、有給は取りづらく研修や会議等で定休日関係...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の仲は良いです。
実績や表向きは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大スピードと社員数、社員教育が追いついて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るく魅力的な人は多いです。
若く、元気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め事は増えますが、中々継続出来ず
社員の平均...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休は男性でも取れます。
私の時はありませんでしたが
女性の育休復帰率は高いです。
時短勤務の方は多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長ビジョンは明確で会社の成長速度は速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラや法令遵守についての認識は低い
研修や学ぶ機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目〜2年目に関しては平均程度の年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には勤続年数&役職に応じた給与アップで...続きを読む(全195文字)

人生において2番目に高い買い物と言われる、車両を入社1年目から行える。入社して直ぐに車両販売を行うのではなく、3ヶ月ほど外部講師を招いて、営業研修を行い...続きを読む(全184文字)

入社1年目でも、会社の最前線として責任を持って働ける。これも、充実した研修と社員同士のフォローが大きく関わっている。いきなり車の営業をしても売れないので...続きを読む(全157文字)

営業職と言えば男性が多い印象だが、こちらの会社は女性も最前線で販売をしている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
【気にな...続きを読む(全289文字)

【良い点】
売った時のインセンティブ。他全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ギャップない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のマイクロマネジメントがあるので，自分で考えるて判断する人が少なく，ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員はほぼ残業をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
９時半オープンで９...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
【気...続きを読む(全132文字)