パッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員であれば比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる程、有給は取りづらく研修や会議等で定休日関係...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の仲は良いです。
実績や表向きは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大スピードと社員数、社員教育が追いついて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るく魅力的な人は多いです。
若く、元気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め事は増えますが、中々継続出来ず
社員の平均...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休は男性でも取れます。
私の時はありませんでしたが
女性の育休復帰率は高いです。
時短勤務の方は多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長ビジョンは明確で会社の成長速度は速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラや法令遵守についての認識は低い
研修や学ぶ機...続きを読む(全94文字)

入社理由は、代表取締役と直接お話をする機会を頂き、そこで代表取締役から今後の事業展開や会社のあり方を教えていただけたこと。
入社後のギャップとしては、部...続きを読む(全96文字)

人生において2番目に高い買い物と言われる、車両を入社1年目から行える。入社して直ぐに車両販売を行うのではなく、3ヶ月ほど外部講師を招いて、営業研修を行い...続きを読む(全184文字)

入社1年目でも、会社の最前線として責任を持って働ける。これも、充実した研修と社員同士のフォローが大きく関わっている。いきなり車の営業をしても売れないので...続きを読む(全157文字)

営業職と言えば男性が多い印象だが、こちらの会社は女性も最前線で販売をしている。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列+報奨金などもある。また期末賞与もあるため給料はいいと思う。営業と整備は。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い部署、良い顧客にあたれば安定して稼げる可能性がある。
お金のある顧客を維持していくことができれば、何年かで定期的に買い換えたりする事もあ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
インセンティブがメインの給料形態の為、頑張り次第では若いうちからたくさん稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、ボーナスや昇給などはあまりありませんでした。主に契約社員だったので、給与の面ではあまりよくあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会誌にいいところは何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがってもあがらない。
賃金交渉の面談もその場すら設けて...続きを読む(全122文字)